Responsable promo / temps forts en gms

⚓ Raison d'être du poste
Construire, mettre en œuvre et piloter la stratégie promotionnelle de nos marques afin de maximiser le P&L de ce levier et notre performance sur le marché, en étroite collaboration avec les équipes Direction des Clients Nationaux, Marketing, Finance et Supply.
🎯 Vos principales responsabilités

1⃣ Construire & mettre en œuvre la politique promotionnelle (horizon année N+1 et N+2)

- Définir le cadrage volume et financier, au global de la catégorie, par famille et par client.
- Définir le catalogue promotionnel et manager le Chargé de Trade Marketing en charge de son développement.
- Créer les arguments de revente de notre politique promotionnelle auprès de nos clients.


2⃣ Définir & mettre en œuvre la stratégie d'activation

- Identifier, conjointement avec le Marketing, les axes d'activation prioritaires.
- Manager le Chargé de Trade Marketing pour la mise en place des moyens associés : temps forts, PLV, argumentaires…


3⃣ Piloter et animer l'interne sur les KPIs promotionnels (mensuel)

- Co-piloter avec la Supply le process S&OP sur la promotion.
- Co-piloter avec la Finance la valorisation financière et l'analyse des ROI.
- Assurer le maintien de la politique promotionnelle avec nos clients, en lien avec les Directeurs d'Enseignes et le Directeur des Clients Nationaux.
- Animer le CODIR et le COMEX sur la performance promotionnelle.


4⃣ Analyser les indicateurs & piloter la connaissance du levier promotionnel

- Analyser les panels consommateurs et distributeurs (Nielsen) pour comprendre la performance et identifier les stratégies enseignes et concurrentielles.
- Mettre en place les plans d'action associés et mener les études promotionnelles pertinentes (ex. ScanPro Promo).


5⃣ Manager le Chargé de Trade Marketing

- Accompagner, développer et challenger son collaborateur dans ses missions au quotidien.



Profil :
🧭 Profil recherché
Formation et expérience :

- Bac+5 (école de commerce ou équivalent).
- Minimum 7 ans d'expérience dans le secteur de la Grande Consommation, sur des postes commerciaux (idéalement Category Management ou Négociation).
- Une expérience transversale en Marketing, Supply ou Finance serait un plus.
- Anglais professionnel requis.

Savoir-faire :

- Forte capacité d'analyse, de synthèse et de recommandations stratégiques.
- Orientation business et résultats.
- Excellente maîtrise d'Excel et notions financières solides.
- Bonne connaissance du secteur GMS et de ses leviers.
- Maîtrise du Pack Office (dont Access) et des panels consommateur & distributeur (Nielsen).
- Compétences managériales confirmées.

Savoir-être :

- Proactivité et leadership.
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
- Agilité et capacité à naviguer dans un environnement en évolution constante.

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