Leader du Travail Temporaire, Adecco, 1er réseau d’agences d’emploi, a développé un savoir-faire unique pour mettre toutes ses compétences au service des recrutements en Intérim, CDD et CDI. Son ambition : valoriser toutes les ressources humaines, celles des entreprises comme celles des candidats. Adecco devient en 2018 et jusqu’en 2020 Recruteur Officiel du Tour de France, assurant l’accompagnement des emblématiques « équipiers » qui font de cette course un succès national et international. #EnRouteVerslEmploi
Au sein d'Adecco Limoges, nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la conception et fabrication de pieuvres électriques et hydrauliques prêtes à poser, un/une technico-commercial H/F en CDI, sur la région Rhône Alpes et Auvergne. Polyvalent, le technico-commercial assure la commercialisation de produits techniques en s'appuyant sur sa double expertise commerciale et technique. Il a en charge le développement du chiffre d'affaires, le suivi technique et commercial. Vos principales tâches : Prospection de nouveaux marchés et développement du portefeuille clients Développement des actions commerciales, suivi technique et commercial Réalisation et suivi de la vente de produits et solutions industrielles Gestion du portefeuille client Vous intervenez sur le secteur : région Rhône Alpes et Auvergne. Poste basé sur la région lyonnaise ou sur Clermont Ferrand, déplacements fréquents à prévoir. Poste en CDI à temps complet. Rémunération & avantages Fixe + Prime mensuelle de participation Véhicule Ordinateur Smartphone Frais de représentation
De formation Bac Pro Technico-commercial ou BTS technico-commercial Option Génie électrique et/ou expérience significative en tant que commercial terrain. Débutant accepté Avoir une expérience dans le secteur du bâtiment ou dans le secteur de la maison individuelle seraient un plus ! Savoir-être : Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes) Développer un sens critique sur son travail et celui des autres Être capable de partager ses expériences et sa pratique
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