Médecin responsable du service pmi et médecin de pmi de secteur h/f

À propos de nous

Bienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne !
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s’épanouir.
En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.
En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.
Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !


Mission

I - MÉDECIN RESPONSABLE PMI ET SERVICE SPÉCIALISÉ POUR L’AGRÉMENT DES ASSISTANTS MATERNELS ET ASSISTANTS FAMILIAUX

MISSIONS - ACTIVITÉS :

Direction du service conformément à l'article L 2112-1 du Code de santé publique :

* Définir les orientations du service dans le cadre du schéma départemental de la PMI et en décliner l'application sur les territoires

* Participer aux réunions de concertation sur la politique de santé publique du département avec les partenaires extra institutionnels (ARS – DDCSPP – politique de la ville – CAF – CPAM – MSA etc...) dans tous les domaines concernant la petite enfance

* Participer à l’élaboration et la mise en place des actions du schéma départemental des services aux familles

* Exercer l'autorité hiérarchique sur sur les sages-femmes les cadres de santé, cadres intermédiaires psychologues et professionnels de l’unité modes d’accueil

* Effectuer les entretiens annuels d'évaluation des sages-femmes, cadres de santé, cadres intermédiaires et professionnels de l’unité modes d’accueil, les psychologues

1/Planification familiale

* Coordonner les actions de planification avec les partenaires extra institutionnels (éducation nationale, centres hospitaliers, planning familial et autres associations œuvrant dans ce domaine)



2/Prise en charge des femmes enceintes et des enfants de moins de 6 ans

* Organiser la répartition des professionnels sur les territoires et les coordonner

* Coordonner les actions de prévention en lien avec les sages-femmes

* Favoriser le partenariat intra et extra institutionnel :

o dans la prise en charge des grossesses à haut risque médico psycho-social participation aux staff médico-psycho-sociaux des maternités

o des enfants enfants de moins de 6 ans (consultation – VAD – lien avec les institutions)


3/Politique des modes d'accueil :

Volet mode d’accueil collectif :

* Participer à la mise en place du schéma départemental des services aux familles

* Participer au comité départemental restreint de la protection de l’enfance en EAJE

* Organiser des points bimensuels de concertation avec les professionnels de l’unité

* Accompagner les professionnels dans les démarches d’amélioration de l’unité

Volet agrément :

* Organiser des points bimensuels de concertation avec la cadre de santé et la référente technique de l’agrément

* Gérer en lien avec la référente technique départementale de l'agrément des assistants maternels et assistants familiaux et la cadre de santé, les situations particulières.

4/Actions en faveur de l'enfance en danger

* Coordonner les missions des différents professionnels dans la politique départementale de protection de l'enfance en l’absence d’un médecin départemental référent de la protection de l’enfance

* Participer à des instances de coordination intra et exta institutionnelles dans le domaine de la protection de l'enfance (CDPE – pôles de développement sociaux – justice – parquet – associations oeuvrant dans ce domaine)

* Être destinataire de l'ensemble des signalements et informations préoccupantes départementales concernant les enfants de moins de 6 ans en l’absence d’un médecin départemental référent de la protection de l’enfance

* Participer à la commission pluridisciplinaire d'études des situations et des statuts des enfants confiés. (CESSEC)



5/Budget

* Rédiger en lien avec le bureau des marchés les différents marchés en lien avec les missions du service : Rôle du médecin sur l’analyse des besoins (matériel médical vaccins …) la vérification des cahiers des charges et l’analyse technique des offres



6/Santé Publique

* Participer à l’analyse des données une fois travaillées par un administratif

* Participer à l’élaboration du schéma départemental

* Communication sur les missions de la PMI (auprès des partenaires intra et extra institutionnels)

* Participation aux rencontres PMI Occitanie

MISSIONS ANNEXES :

* Habilitation des structures d'aide à domicile par le biais d’un logiciel (avis consultatif)

* Participer au différentes instances de l’ARS ou autres ou le médecin est désigné de fait (PRS par exemple)

* Participer à la comex de la MDPH

II - MÉDECIN DE SECTEUR

« Les médecins territoriaux constituent un cadre d'emploi médico-social de catégorie A

Ils/elles sont chargés des actions de prévention individuelle et collective, et de promotion de la santé.

Ils/elles participent à la conception, à la mise en œuvre, à l'exécution et à l'évaluation de la politique de leur collectivité en matière de santé publique.

Ils/elles veillent au respect du secret médical et des règles professionnelles

Dans le cadre de leurs attributions, ils/elles peuvent se voir confier des missions de contrôles, des études ou des fonctions comportant des responsabilités particulières

Ils/elles peuvent collaborer à des missions d'enseignement, de formation et de recherche, dans leur domaine de compétence »

Les missions du poste sont régies par les textes de loi du code de la santé publique art L 2112-1 et la loi 2007-293 DU 5 MARS 2007

Domaines d'intervention :

* La maternité

* La petite enfance : prévention médico-sociale auprès des enfants de 0 à 6 ans et des parents

* La protection de l'enfance

* Les modes d'accueil du jeune enfant

* Assure la coordination technique et fonctionnelle de l'équipe PMI de son secteur, infirmier, puéricultrice, sage-femme, psychologue

Il/elle a la responsabilité de l'application des missions de PMI sur le territoire. Il/elle s'assure que les moyens sont mis en œuvre pour y parvenir en liaison avec le responsable de la MDS. A ce titre, il/elle encadre l'équipe d'infirmier(e)s-puéricultrices et de sages-femmes de PMI et psychologue de PMI.

En référence au Code de Déontologie, le médecin a la responsabilité de l'utilisation des informations médicales qui lui sont confiées et prend toute mesure nécessaire à leur protection.

Toutes ses interventions doivent s'inscrire dans le cadre des règles définies par la politique départementale.

1/ Action préventive en faveur des familles

* Organise et assure les consultations pour les enfants de moins de 6 ans

* Réalise les bilans de santé des enfants de 3-4 ans en école maternelle

* Collabore à la prévention, au dépistage et à la prise en charge des enfants porteurs de handicaps et de troubles relationnels précoces

* Est destinataire des certificats de santé, les analyse pour permettre la prise en charge précoce des nouveaux nés à risques

2/ Action dans le cadre de la protection de l'enfance

* Participe à la prise en charge des enfants en danger ou qui risquent de l'être, en liaison avec la cellule départementale de protection de l'enfance, le service de l'aide sociale à l'enfance et l'équipe pluridisciplinaire du territoire.

* Effectue le bilan de santé annuel des enfants confiés au service placement de l'aide sociale à l'enfance



3/ Travail en réseau

* Le médecin assure les liaisons avec les structures médicales : praticiens libéraux et hospitaliers, personnels médicaux des organismes partenaires

* Il/elle impulse une réflexion sur l'accueil des jeunes enfants

* Il/elle participe aux réseaux constitués autour de la prise en charge de problématiques spécifiques : migrants, périnatalités

* Il/elle travaille en partenariat avec les associations ou organismes concernés par la petite enfance

4/ Activité de santé publique (Études épidémiologiques)

* Il/elle pourra réaliser des analyses et évaluations concernant l'activité PMI de son secteur visant à mieux cerner les besoins de la population qu'il suit.

* Il/elle élabore avec l'équipe de PMI le bilan de fin d'année.

* Il/elle participe à l'élaboration et au recueil des données d''enquêtes initiées au niveau départemental par le médecin responsable du service

* Il/elle peut participer à des actions de recherche et d'enquête épidémiologique à la demande ou en collaboration avec d'autres organismes

5/ Formation continue

« Les médecins ont le devoir d'entretenir et de perfectionner leur connaissance » (article 16 du code de déontologie).

Le statut particulier des médecins territoriaux prévoit qu'ils doivent consacrer une partie de leur temps des travail à cette activité : formation continue médicale, approche de différents domaines (psychologie, sociologie, anthropologie, ethnopsychiatrie, santé communautaire, santé publique).



6/ Encadrement des stagiaires

Les stagiaires médecins généralistes peuvent effectuer un stage de 6 mois auprès des médecins de PMI.


POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ORGANISATION (organigramme, liens hiérarchiques) :

Au sein du PSH sous l'autorité hiérarchique du directeur chargé de l'enfance et de la famille.



RELATIONS FONCTIONNELLES (interlocuteurs internes/externes) :

* Autres services du PSH

* Élus

* Centres hospitaliers

* RPE

* CPAM

* CAF

* Structures d'hébergement et prise en charge psychosociale (CHRS,CDEF centre AMAR, centres maternels)

* Sages-femmes libérales

* Éducation nationale

* Partenaires justices



SPECIFICITES DU POSTE :

-Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc) :

* Être motorisé

* Disponibilité et flexibilité horaire importante

-Risques liés au poste :

* Risques liés aux déplacements automobiles

* Risques liés aux usagers et à la violence des situations traitées

* Risques inhérents aux actes pratiqués et responsabilité personnelle engagée.

-Moyens spécifiques mis à disposition :

* Ordinateur portable + téléphone portable


Profil

COMPÉTENCES REQUISES :

* Doctorat en médecine spécialité pédiatrie ou santé publique, ou en médecine générale avec de l'expérience en pédiatrie ou en santé publique

* Être titulaire du permis de conduire

* Connaissances :

* Des différents services et des missions du Conseil Départemental

* Des missions d'aide sociale à l'enfance

* Des problématiques sociales et familiales

* Aptitude au travail en équipe

* Capacité de management et de décisions

* Notion en informatique pour utilisation de logiciel (télétransmission, agrément assistants maternels et familiaux, logiciel dossiers médicaux, autres)

* Confidentialité (secret médical)

* Écoute, qualités relationnelles