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Employé de rayon libre-service h/f

Avermes
CDD
kALI RH.
Employé de rayon
1 900 € par mois
Publiée le Il y a 7 h
Description de l'offre

Kali RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH, Centre de bilan de compétences et d'orientation, basé à Cusset, dans l'Allier.
C'est avant tout l'histoire de rencontres

Entre passionnées des ressources humaines.
Convaincues de la fonction stratégique qu'elle occupe au sein de l'entreprise.
Entre expertes, motivées à faire évoluer les entreprises, à éveiller leur « conscience RH » et leur apporter des solutions. Employé de rayon libre-service H/F - CDD - Avermes

Rejoignez une équipe dynamique et évoluez dans un environnement stimulant !

KALI RH recrute pour son client, acteur incontournable de la grande distribution alimentaire à destination des professionnels de la restauration, un Employé de rayon libre-service H/F en CDD sur Avermes.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous intégrez un commerce de gros, reconnu pour la qualité de ses produits et son engagement auprès des professionnels de la restauration. Vous aurez l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe soudée, tout en développant vos compétences commerciales et relationnelles.

Un poste enrichissant et polyvalent
En tant qu'Employé libre-service, vous serez un acteur clé du point de vente, garantissant la satisfaction des clients grâce à votre sens du service et votre rigueur. Vous bénéficiez d'une expérience variée en intervenant sur différents rayons (épicerie, frais, boulangerie, fromagerie, charcuterie, traiteur), favorisant ainsi votre montée en compétences.

Vos missions principales :
- Réception et contrôle des livraisons pour assurer la conformité des stocks.
- Mise en rayon attractive pour valoriser les produits et inciter à l'achat.
- Entretien et propreté des espaces de vente pour garantir un environnement accueillant.
- Accueil et conseil clientèle pour offrir un service personnalisé et de qualité.
- Inventaire et gestion des stocks pour maintenir une organisation optimale.

Les avantages de la poste :
- Contrat à durée déterminée pour renforcer l'équipe pendant la période estivale.
- Temps complet (35 heures par semaine) avec une rémunération au SMIC brut mensuel + primes
- Horaires aménagés selon un planning (lundi au samedi matin, amplitude horaire de 6h à 18h).

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