Ingenieur exploitation maintenance f/h

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* Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
* Employeur : Centre hospitalier de Cornouaille Quimper-Concarneau
CENTRE HOSPITALIER DE CORNOUAILLE QUIMPER-CONCARNEAU
* Localisation : 14 bis avenue Yves Thépot 29107 QUIMPER CEDEX

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires oui
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

· Appui à la décision : éclairage technique aux décideurs (choix, mise en œuvre et pilotage des projets et activités dans le domaine de la maintenance)
· Qualité, sécurité et conformité : veiller à la conformité réglementaire des installations techniques, à la qualité des prestations, à la sécurité des activités
· Management de proximité : encadrer les équipes, accompagner leur développement (formation, évolution) et organiser les activités dans une logique d’harmonisation des pratiques
· Planification et pilotage : organiser les activités et les ressources, assurer le suivi des indicateurs de performance et reporting régulier
· Continuité de service : élaborer, maintenir et exploiter les plans de continuité d’activité (PCA) applicables au périmètre technique
· Gestion budgétaire et stratégique : participer à l’élaboration et au suivi des Plans Pluriannuels d’Investissement (PPI), partie «sécurisation des installations» et des Provisions pour Gros Entretiens (PGE)
.P ilotage des outils métier s : assurer le déploiement, l’administration et l’amélioration continue des outils GMAO, GTB, SALTO, etc
· Travail transversal : favoriser les échanges et la coordination des marchés de maintenance sur le GHT Cornouaille, renforcer les synergies avec les directions fonctionnelles (biomédical, systèmes d’information, logistique, achats)
·Suivi de performance : développer, exploiter des tableaux de bord dédiés à la maintenance (préventive, corrective, prédictive), à l’exploitation et au respect des obligations réglementaires
· Pilotage des prestations : suivre, contrôler et évaluer les interventions réalisées en interne ou par des prestataires externes
·Rédaction des marchés maintenance et entretien : contribuer à la rédaction, à l’analyse et au renouvellement des cahiers des charges techniques (CCTP, gammes de maintenance) en collaboration avec la direction des achats
· Maintenance opérationnelle : réaliser ou superviser des travaux d’entretien et de maintenance TCE
· Accompagnement des projets de travaux : appuyer les conducteurs de travaux dans la définition des besoins, la conception, l’exécution et la réception des opérations, dans une logique d’optimisation de l’exploitation future
· Participation aux démarches réglementaires : aux processus de certification, aux inspections des autorités de contrôle et aux audits internes ou externes
.Gestion des événements indésirables : élaborer des plans d’actions techniques suite à des incidents ou non-conformités dans le domaine technique
·T ransition énergétique : mettre en œuvre des solutions d’énergies renouvelables ou de récupération d’énergie sur les installations techniques
· Relation avec les services de soins : interface technique efficace avec les services de soins afin de garantir qualité, sécurité et continuité des services
· Gestion de projet : intégrer des outils, méthodes et bonnes pratiques de planification, de coordination, suivi dans la gestion de projets

. Evaluation risques services techniques


Profil recherché

* BAC +5, ingénieur maintenance / Qualité, Sécurité, Environnement
* Poste à temps plein (100%)
* Grade : Ingénieur
* Recrutement par voie de mutation, détachement, ou voie contractuelle
* Rémunération statutaire : Fonction Publique Hospitalière.

Profil recherché :

· Bâtiments et installations

· Conduite de projet

· Gestion administrative, économique et financière

· Méthodes et outils de la gestion des risques

· Qualité

· Normes, règlements techniques de sécurité.


Niveau d'études minimum requis

* Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents


Compétences attendues

Savoir-faire :
• Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Evaluer et choisir une offre de produits / de services relatifs à son domaine
• Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
• Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
• Traduire la stratégie en orientations, en projets, en plans d'actions et en moyens de réalisation

Savoir-être :
• Rigueur et organisation
• Autonomie
• Polyvalence
• Force de proposition
• Aptitude au travail en équipe et à la communication
• Capacité à rendre compte.


Localisation

Localisation : 14 bis avenue Yves Thépot 29107 Quimper cedex

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Éléments de candidature


Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Qui sommes-nous?

Implanté au cœur des villes de Quimper et Concarneau, au coeur d’un territoire naturel et culturel préservé et bordé par l’Océan Atlantique, le Centre Hospitalier de Cornouaille s’engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2500 naissances par an, l’établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l’accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s’appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière.


Descriptif du service

Au sein de la direction " Patrimoine, Travaux, Biomédical et Développement Durable", l'ingénieur exploitation maintenance tous corps d'état (TCE) planifie, organise, coordonne et pilote l'exploitation et la maintenance, tout en veillant à la continuité de service, à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais.

Les candidatures sont à adresser par voie de mail, ou voie postale à :

Mme la Directrice des Ressources Humaines - CH Cornouaille - 14 bis, avenue Yves Thépot - 29107 QUIMPER CEDEX.

Le dossier de candidature est composé :

- d'une lettre de motivation

- d'un CV détaillé précisant les actions de formations suivies et les diplômes obtenus.

Pour les personnels titulaires :

- les 3 dernières évaluations

- la copie de la dernière décision administrative.

Exercice au sein de la direction « Patrimoine et Travaux » du Centre Hospitalier de Cornouaille, site de Quimper – déplacements sur les différents sites hospitaliers.

Relations professionnelles :

* En interne à l’hôpital: directions, médecins, cadres soignants, acheteurs, responsable juridique et gestionnaires marchés, …
* Externes à l’hôpital: prestataires extérieurs, bureaux de contrôle, SDIS, …
Vacant à partir du 01/09/2025

Ingénieur travaux et patrimoine immobilier


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