TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN CHAUFFAGE H/F
TEMPORIS TOULOUSE – Votre savoir-faire mérite une mission à la hauteur !
Nous recrutons pour l’un de nos clients un(e) technicien(ne) de maintenance Chauffagiste pour intervenir sur des installations sanitaires et thermiques dans le respect des normes en vigueur.
• Réaliser la maintenance préventive des systèmes de chauffage chez les particuliers : vérification des réglages, nettoyage des appareils, contrôle des performances et sécurités.
• Diagnostiquer les pannes, assurer le dépannage et remplacer les pièces défectueuses lorsque nécessaire.
• Effectuer la remise en service des installations après intervention et s’assurer de leur bon fonctionnement.
• Renseigner les rapports d’intervention et remonter les informations techniques à l’entreprise.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un CAP ou BEP Installateur Thermique (ou équivalent) et vous disposez d’une expérience significative en plomberie, notamment en soudure et installation de chauffage. Vous maîtrisez les techniques de pose, de soudure et d’entretien des réseaux, et vous êtes capable d’intervenir avec rigueur et méthode. Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter aux différentes situations sur chantier.
Informations sur le poste :
• Type d’emploi : Temps plein, Intérim
• Durée du contrat : 35 heures/semaine, mission de 1 mois
• Rémunération : De 11,88€ à 14,50€ brut de l’heure, à définir selon expérience.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n’attendez plus pour postuler et rejoignez l’aventure TEMPORIS Toulouse !
Travailler avec TEMPORIS Toulouse, c’est bénéficier de nombreux avantages : indemnités de fin de mission, congés payés, mutuelle, accès au FASTT, à un comité d’entreprise et bien plus encore.
Qualités requises Autonomie, Rigueur, Sens de la communication
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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