Chargé de planification sav (h/f)

Le Cabinet de recrutement Manpower de Savoie recherche pour son client, un acteur industriel, son futur Planificateur SAV H/F\n\nLe poste est basé proche de Chambéry, et est à pourvoir en CDI\n\nVous aimez organiser, coordonner et être au coeur des échanges entre clients et techniciens ? Vous avez une appétence pour la technique et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein du service SAV, vous êtes le/la chef d'orchestre des interventions de maintenance pour une équipe d'une dizaine de techniciens répartis en France\n\nVos responsabilités : \n - Planifier les interventions SAV (contrats de maintenance + réparations)\n - Coordonner les rendez-vous clients et ajuster les plannings selon les délais, contraintes...\n - Suivre les interventions et traiter les rapports des techniciens\n - Anticiper la planification des maintenances récurrentes\n - Assurer le suivi administratif : saisie dans SAP, création d'anomalies, déclenchement de devis simples\n - Communiquer efficacement avec les clients, les techniciens et le Responsable SAV\n - Analyser et valider la conformité des services dans SAP\nConditions de travail : \nCDI 39h hebdomadaire, rémunération 2750¤ brut sur 13 mois\nHoraires de journée du lundi au vendredi : 8h-12h ; 13h30-17h30\nIntéressement + participation Parlons de VOUS !\n\nVous avez un BAC+2 technique et/ou administratif avec une expérience similaire déjà acquise dans l'univers industriel idéalement en planification et coordination SAV\nVous êtes à l'aise sur l'outil informatique et les termes ERP et GMAO ne vous sont pas inconnus\nVous parlez anglais (niveau B1+/B2 attendu)\n\nPlus qu'un diplôme, votre savoir-être est très important : vous avez un excellent relationnel, de la curiosité technique, avez une bonne organisation/réactivité et savez prioriser vos tâches !\n\nPrêt(e) à rejoindre un environnement stimulant et à jouer un rôle clé dans la satisfaction client ? \n?Postulez dès maintenant !\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap