Agent de fabrication en 2.8 (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Vous aimeriez rejoindre l'un des principaux employeurs de l'Indre ? Vous souhaitez vous rendre utile en participant à l'élaboration d'un produit vital pour la société ?

Manpower, vous permet de saisir cette opportunité :
Nous recrutons en intérim 1 Agent de fabrication pharmaceutiques (h/f) en horaires de 2X8 sur chaine .Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour son client un Agent de fabrication en 2.8 (H/F) Après une période de formation de quelques semaines, vous êtes en charge de réaliser les opérations de fabrication ou contrôle des poches dans le bon respect des procédures internes.


Si vous avez une 1ère expérience dans le domaine industriel (agroalimentaire, pharmaceutique, ...), c'est un plus mais cela n'est pas indispensable. Nous recrutons régulièrement des profils avec ou sans expérience.
Vous êtes de nature minutieuse et aimez le travail manuel ? Vous disposez d'une bonne dextérité ?
Alors votre profil nous intéresse !

Devenir salarié(e) Intérimaire chez Manpower, c'est bénéficier de nombreux avantages et d'un accompagnement dans votre parcours professionnel :
- Comité d'entreprise (billetterie, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif...)
- Nouveautés digitales (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée...)
- Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%.




Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap