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Electricien / electricienne du bâtiment

Chalon-sur-Saône
Intérim
Temporis
Electricien du bâtiment
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

ÉLECTRICIEN BÂTIMENT H/F – L’ARTISAN QUI FAIT VIVRE LES CHANTIERS

Chez TEMPORIS, on sait qu’un bon électricien bâtiment, ce n’est pas juste quelqu’un qui tire des câbles. C’est un pro capable de transformer un chantier en lieu fonctionnel, sécurisé et prêt à être utilisé. Pour l’un de nos clients, nous recherchons un(e) électricien(ne) bâtiment motivé(e) et efficace.

CE QUE TU FERAS AU QUOTIDIEN

Sur des chantiers neufs ou en rénovation, tes missions seront variées :
- Réaliser les installations électriques complètes (courants forts et faibles)
- Poser et raccorder tableaux, appareillages, éclairages et équipements
- Suivre les plans d’exécution et schémas électriques
- Assurer la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur
- Intervenir sur les dépannages et ajustements nécessaires
- Effectuer les contrôles avant mise en service
- Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité sur chantier

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Issu(e) d’une formation en électricité bâtiment ou équivalent
Expérience confirmée sur chantier, en neuf ou rénovation
Autonome, organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe
Sérieux(se) dans ton travail et attentif(ve) aux détails
Capable de gérer les imprévus sans perdre le fil

TES ATOUTS TECHNIQUES
- Habilitations électriques en cours de validité (B1V, B2V, BR)
- Solides connaissances des normes électriques bâtiment (NFC 15-100)
- Bonne maîtrise des outils et équipements professionnels
- CACES, nacelle ou travail en hauteur appréciés

POURQUOI NOUS REJOINDRE VIA TEMPORIS
Une équipe proche de ses intérimaires
Des missions cohérentes avec ton expérience
Un suivi personnalisé
Une ambiance de travail conviviale et professionnelle

Envie d’un nouveau chantier pour ta carrière ?
Contacte TEMPORIS et mets ton savoir-faire sous tension.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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