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Assistant direction financière confirmé h/f

CDI
Egis
Assistant de direction
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Description de la mission

Rattaché(e) au manager de léquipe Support, vous vous impliquez sur les missions suivantes :

En soutien à la Direction Financière à laquelle vous serez plus spécifiquement dédié(e) :

Support à la saisie des temps passés sur projet des collaborateurs de la BL (via loutil e-Time) : information et relance par mails, suivi des imputations, extractions des données et préparation des tableaux et graphiques de reporting / suivi des indicateurs

Pour nos entités basées au Luxembourg : mise en validation/paiement des factures via la plateforme Doxtream contrôler le paiement des factures grâce aux différents relevés bancaires recenser la documentation juridique dans le cadre de demandes spécifiques (KYC, ouverture de compte bancaire, ect)

Centralisation dinformations financières et juridiques sur les différentes entités de la BL :

. Au niveau finance : liste des banques, rapports des commissaires aux comptes, etc.

. Au niveau juridique : liste des signataires, ect.

En charge dun périmètre de facturation au niveau des entités holdings de la BL

Gestion du courrier et notamment envois de documents aux filiales, UPS, apostilles, certification notaire, etc.

Saisie, classement, analyse et éventuellement mise à jour de données

Comme membre de léquipe support, vous serez également amené(e) à contribuer aux tâches générales du pôle :

Gestion des agendas, organisation de réunion, réservation de salles, repas

Gestion des déplacements en province et à létranger dans le respect des processus et des budgets (voyage, hôtel, obtention des visas et préparation des dossiers)

Gestion des commandes/matériels

Profil

De formation Bac en Assistanat de Direction, vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience sur une fonction similaire (facturation).

Appétence pour les sujets juridiques et financiers.

Vous maitrisez la langue anglaise à l'écrit comme à l'oral.

Habitué(e) à interfacer avec des interlocuteurs de niveau managers et direction.

Excellentes qualités de communication (écrit et oral).

excellent relationnel.

Confidentialité, sens du service, esprit d'initiative, rigueur, esprit de synthèse et d'analyse, esprit d'équipe, autonomie, savoir faire preuve de proactivité

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