Ingénieur(e) moyens industriels et tests labview [h/f]

Présentation entreprise

Fondée en 2017, Exotrail conçoit des propulseurs à effet Hall pour satellites qui permettent de modifier leur orbite. L'entreprise conçoit également un bus spatial nommé SpaceVan, permettant de transporter d'une orbite à une autre des charges utiles n'ayant pas forcément de mode de propulsion.

Dans le cadre de la croissance de nos activités de production de sous-systèmes de satellites et plus précisément de propulsion, nous recherchons pour notre site de Massy un/une Ingénieur(e) Moyens Industriels et Tests LabVIEW, rattaché(e) à l’équipe Moyens Industriels et Tests qui réalise l’intégralité des bancs d’essais. Dans le cadre de ce poste vous participerez à la création, l’amélioration, et la modernisation des moyens d’essais et logiciels d’essais.


Votre rôle️

L’Ingénieur(e) Moyens Industriels et Tests LabVIEW est responsable de développer les moyens Industriels et bancs en réponse aux besoins définis par les projets et l’industrialisation, en particulier sur la partie logicielle.

Au sein de L’Equipe Moyens Industriels et Tests de Exotrail, votre mission est de définir puis programmer et assembler les bancs développés pour les essais des différents modules et systèmes Spaceware .


Vos missions principales ️

Vous travaillez dans une équipe pluridisciplinaire et serez amenés à intégrer de la mécanique (Solidworks), de l’électronique en collaboration avec les ingénieurs systèmes, modules, méthodes et équipes indus. Vous aurez aussi à travailler avec des sous-traitants pour la réalisation de racks, systèmes mécatroniques etc.

En tant qu’ingénieur(e) Moyens Industriels et Tests LabVIEW vous :

• Définissez l’architecture et concevez les moyens d’essais/Industriels qui répondent aux spécifications et besoins internes (production, R&D).
• définissez et prenez en charge l’ensemble des phases de développement du logiciel de test, en collaboration avec la production et les méthodes.
• supportez la production et la recherche et développement pour l’utilisation des moyens d’essais et l’intégration de nouveaux moyens de mesure et/ou validation.
• prenez part aux chantiers d’améliorations continue de l’équipe (refonte logicielle, chantiers 5s, précision, performance, ergonomie etc.) afin d’augmenter la capacité et la capabilité industrielle.
• Prenez part à la maintenabilité des moyens en termes de mise à niveau matérielle, logicielle.
• Dans le cadre de vos projets, vous mènerez cette activité jusqu’au déploiement des applications sur la ligne de production et sur les différents bancs d’essais. Vous testerez et validerez le bon fonctionnement. Enfin, vous aurez la charge de la rédaction de la documentation technique associée.


Expérience demandée️

Issue d'une formation Bac+3 ou Bac+5, vous avez une spécialisation académique ou justifiez d’une expérience dans la programmation de systèmes de tests automatisés.


Vous êtes à l'aise pour utiliser les outils programmation LabVIEW et justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans minimum en développement LabVIEW et autres logiciels de la gamme Ni (Niveau CLD requis).


Compétences souhaitées :

• Expérience confirmée dans la conception de moyens Industriels et de Tests, moyens d’instrumentations, bancs automatiques.
• 4 à 5 ans minimum en développement LabVIEW et autres logiciels de la gamme Ni (Niveau CLD requis).
• La typologie des essais et des bancs est associée à l’architecture modulaire des moteurs. Vous devrez donc justifier d’une maîtrise de l’orienté objet.
• La maitrise d’un outil de gestion de configuration (ex. Github, TortoiseSVN) est souhaitée.
• Vous êtes sensible à l’ergonomie des outils que vous développez.
• Vous avez des notions de base de SolidWorks

Compétences comportementales

Rigoureux-se, autonome et force de proposition.
Favorable à l’idée de contribuer au secteur spatial et à la défense.


Environnement de travail

Secteur spatial ou aéronautique
Environnement de travail stimulant et collaboratif
Possibilités de développement professionnel continu
L'esprit de projet et de mise à l'échelle, la collaboration, la reconnaissance et l'initiative font partie de nos valeurs.

Caractéristiques du poste

Contrat CDI
Niveau cadre
Massy

Rémunération & Avantages

Salaire selon profil
RTT et CP
Mutuelle Alan
Prise en charge de 50 % des frais de transport
Congés exceptionnels


Notre processus de recrutement

Étape 1 : Entretien avec le Talent Acquisition Specialist

Étape 2 : Entretien avec le Hiring manager

Étape 3 : Test technique

Étape 4 : Rencontre avec un directeur/fondateur et/ou votre future équipe

Nous sommes attachés à la qualité et traiterons tous les candidats avec respect et considération. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.



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