Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici
Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !
Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ? Ne venez pas chez Elis si vous n'aimez pas les rencontres.
Mais si vous voulez échanger chaque jour avec différents professionnels, confirmés ou en devenir, en interne comme à l'externe, si vous voulez mettre en avant nos métiers et participer activement à notre marque employeur pour attirer nos futurs talents.
Car chez Elis, vous serez amené(e) à recruter pour des métiers variés (production, logistique, commerce, support), tout en accordant une grande importance au savoir-être des candidats. Et vous aurez également un rôle clé dans l'évolution de notre service.
- Vous gérez en autonomie un portefeuille de postes cadres à pourvoir (opérations et siège) : choix des supports, sourcing/tri et sélection des candidatures, conduite des entretiens, accompagnement et conseil auprès des directeurs d'entités opérationnelles.
Vous assurez l'intégralité du processus de recrutement et de suivi côté managers et candidats.
- Vous développez activement les relations écoles sur votre périmètre : forums, jurys d'examen, visites d'usine, interventions diverses.
- Vous participez aux projets de développement de l'activité recrutement : nouveaux outils, expérience candidat, marque employeur, optimisation des process
Une ambiance bienveillante, de la bonne humeur, une équipe solidaire venant de tout horizon, et des missions variées dans un groupe leader, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici.
- Une?période?d'intégration?et de formation d'environ 3 semaines afin?de?découvrir Elis, ?ses?services et le?métier.
- Un salaire fixe annuel, en fonction de votre expérience, entre 35 et 40 KEuros.
- De multiples primes? : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté, un dispositif d'épargne salariale, mais aussi une prime d'ancienneté après 1 an en poste.?
- Et d'autres avantages? : mutuelle / prévoyance d'entreprise, environnement de travail agréable, CSE (cours de sport, bons cadeaux, tickets cinéma, animations).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.