Votre rôle est de promouvoir la transition écologique de notre ville en mettant en œuvre les orientations stratégiques établies par les élus et la direction générale.
Vous supervisez la mise en œuvre des politiques environnementales, climatiques et énergétiques, ainsi que les plans d'actions pour atteindre nos objectifs de durabilité. Vous devez analyser les données et évaluer l'impact de nos actions pour nous aider à améliorer notre stratégie.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres directions pour assurer le succès de vos missions et intégrer les enjeux durables dans les projets de la collectivité.
Nous recherchons quelqu'un qui a une excellente connaissance des enjeux environnementaux et climatiques, ainsi que des compétences en matière de pilotage d'indicateurs et d'évaluation. Votre leadership, votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et vos qualités relationnelles sont également essentielles.
Vous serez en charge de :
* Mettre en œuvre le programme validé par les élus pour promouvoir la politique énergétique et climatique de la ville
* Pilote une réflexion stratégique sur les modalités de mise en œuvre des objectifs de transition écologique
* Établir et mettre en œuvre le projet de direction en cohérence avec les objectifs de la DGA
* Décliner les objectifs en programmes d'actions, projets ou opérations
Sensibilisation et communication :
* Assurer une mission de communication et représenter la collectivité
* Sensibiliser les parties prenantes internes et externes aux enjeux durables
* Relaier l'information, animer un réseau et décliner le plan d'actions en matière de déplacements, de biodiversité et d'énergie
* Former le management à la thématique et organiser des actions grand public de sensibilisation
Organisation et gestion des ressources :
* Établir les priorités en s'assurant de l'adéquation des moyens/objectifs
* Garantir la conformité des actes et procédures de la direction avec les règlementations en vigueur
* Préparer et exécuter le budget de la Direction
Animation d'équipe :
* Assurer l'encadrement et l'animation managériale de la Direction
* Evaluer les agents de sa direction
Compétences requises :
* Connaissance approfondie des enjeux environnementaux, climatiques et énergétiques
* Maîtrise des politiques de mobilité durable, des enjeux d'aménagement du territoire et de la réglementation environnementale
* Capacité à analyser les données, piloter des indicateurs et évaluer l'impact des politiques menées
* Leadership, capacité à fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires
* Aptitudes à la négociation, à la diplomatie et à la gestion de projets complexes
Qualités personnelles requises :
* Sens de l'intérêt général
* Résilience et adaptabilité
* Capacité à embarquer les parties prenantes dans une dynamique de changement
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