Chargé de la commande publique (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi L'agent chargé de la commande publique conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Il conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques et gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés. Missions / conditions d'exercice - Piloter les projets d'achats transversaux et/ou mutualisés : benchmark, sourcing, accompagnement des services opérationnels dans la définition et la structuration de leurs besoins, soutien à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels, techniques et financiers, choix de la procédure de marchés à mettre en oeuvre, respect des échéances, suivi des négociations, aide à l'analyse des offres
- Assurer le suivi des procédures nécessitant un montage complexe (rédaction des pièces, lancement et suivi de la consultation, participation aux négociations...)
- Superviser, en liaison avec les gestionnaires de marchés, la rédaction des pièces administratives des marchés en vue d'optimiser les clauses contractuelles
- Suivre, en liaison avec l'assistante administrative des marchés, la phase d'attribution du marché (réunions des instances de la commande publique, information des candidats ou soumissionnaires évincés, motif des rejets, mise au point du marché, rapport de présentation...)
- Assurer le suivi périodique de l'exécution des marchés transversaux/mutualisés en collaboration avec les services utilisateurs
- Assurer le recensement et la programmation des marchés nouveaux ou récurrents relevant de son portefeuille en liaison avec les services
- Contribuer au développement de la culture de l'achat public afin d'améliorer l'efficacité de la commande publique et la sécurité juridique de tous les actes.

Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo :
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8 € par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.

Vos conditions de travail :
Statut : Temps de travail : 35h à 39h (36h hebdomadaires avec 6 jours de RTT par an ou 37h50 hebdomadaires avec 15 jours de RTT par an ou 39h hebdomadaires avec 23 jours de RTT par an) Profils recherchés - Maîtriser l'environnement territorial
- Maîtriser le code de la commande publique et les cahiers des clauses administratives générales
- Maîtriser les techniques d'achat (sourcing, benchmark, négociation, reporting...)
- Maitriser les outils bureautiques (suite Office 365) et connaissance des logiciels métiers appréciée (Sis marchés, plateforme des marchés publics
AWS, Ciril finances)
- Être force de proposition
- Savoir travailler en autonomie
- Avoir le sens de l'organisation, de l'anticipation et de l'adaptation au changement
- Savoir travailler en équipe et en transversalité avec les autres services dans une démarche assertive
- Etre capable de partager ses connaissances en vue de développer une culture "marchés" au sein des trois entités.