Responsable maintenance industrelle h/f

VOTRE MISSION

Nous recherchons pournotre filiale INOVEST, Un(e) Responsable de Maintenance Industrielle (H/F) pour notre centre de valorisation multi-filières. Le poste sera baséà Sainte-Suzanne (Ile de la Réunion) et est à pourvoir dès que possible.

Rattaché(e) au Responsable de centre de valorisation multi-filières, vous aurez pour missions :

PILOTAGE DE LAMAINTENANCE
‐Assure la disponibilité des équipements et l’optimisation de l’ensemble de la maintenance du site : broyeurs, convoyeur, trommel, convoyeur à courant de Foucault, overband à aimant permanent, ouvreurs de sac, trieur optique, motoventilateur, pompes centrifuges, variateurs, capteurs infrarouge et inductif…
‐Garantit l’entretien de toutes les pièces du processus industriel de valorisation des matières
‐Elabore les plans de maintenance et contrôle leur bonne exécution
‐Participe à l’élaboration du budget de la maintenance et respecte les objectifs budgétaires
‐S’assure de la mise à disposition des moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des opérations de maintenance
‐Garantit la constitution de l’historique des interventions et la bonne gestion du stock de pièces de rechange (approvisionnement, suivi, rangement…)
‐Supervise la gestion de l’atelier en termes de stocks de pièces détachées nécessaires à la continuité de service des installations : gestion de l’approvisionnement
‐Analyse les défaillances, déclenche et organise les opérations de maintenance corrective et préventive via la GMAO
‐Propose des solutions d’amélioration
‐Coordonne les opérations de maintenance, en lien avec le Responsable Production, en tenant compte de l’activité de production
‐Coordonne l’intervention des sous-traitants
- Organise les visites réglementaires

MANAGEMENT

‐Encadre le personnel de maintenance
‐Met en œuvre les politiques, processus et règles de l’entreprise et s’assure de leur application par ses équipes sur le terrain ;
‐Est garant de la bonne application de la législation sociale et du respect de toutes les règles sociales internes (règlements intérieurs, accords collectifs, chartes, respect des temps travail et pause...) ;
‐S’assure, en lien avec le service Ressources Humaines, du recrutement, de l’intégration et du développement des compétences de ses collaborateurs en fonction des besoins de l’entreprise (évaluation de la performance, formation, transfert du savoir…)
‐Définit les objectifs annuels de son équipe, en cohérence avec les objectifs de l’entreprise
‐S’assure du maintien d’un bon climat social au sein de son équipe

GESTION DE PROJET
‐Participe, en lien avec son responsable, à l’élaboration du cadrage pour le lancement des projets pour son périmètre (affectation des ressources, planning, budget…)
‐Déploie et pilote les plans d’actions dans une optique d’atteinte des objectifs et du respect des échéances
‐Assure le suivi des actions et procède à des actions correctives lors de dysfonctionnements constatés
‐Suit l’évolution des coûts et des objectifs financiers
‐Est force de proposition sur les optimisations à prévoir en vue d’améliorer les indicateurs.

VOTRE PROFIL

PROFIL

De formation supérieure et titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou d’un Master 2 en maintenance industrielle/électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le secteur industriel.
Votre esprit d’analyse vous permet d’identifier, d’évaluer et d’apporter des solutions adaptées pour la maitrise des
risques inhérents à nos activités. Doté(e) d’une autorité naturelle, vous savez encadrer des équipes techniques. Vous
êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et de la rigueur. Enfin, vous placez au cœur de vos actions les enjeux
de prévention Santé Sécurité.

BU: R&R Division - R&R France