Groupe de conseil international fondé en 2019, Ekkiden anime un écosystème de consultants passionnés et engagés qui mènent des projets de transformation organisationnelle, opérationnelle et technologique dans l'IT/Digital, l'Industrie/R&D et la sustainability, chez les grands comptes et PME, en France, Suisse, Espagne et Allemagne.
Le rôle :
Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale et de modernisation d’applications métiers critiques, nous recherchons un(e)Chef de Projet SIexpérimenté(e) pour piloter des projets complexes de transition applicative, migration de données et transformation des processus métier.
Le poste implique la coordination de multiples parties prenantes métiers et IT dans un environnement fortement structuré, avec des enjeux élevés de qualité, conformité, continuité opérationnelle et gouvernance projet.
Responsabilités :
* Piloter des projets SI complexes dans un environnementmulti-acteursetmulti-applications
* Coordonner les activités de migration de données et de transition applicative
* Assurer le suivi des projets selon les standards de gouvernance définis
* Organiser et animer les :
o comités de pilotage
o ateliers métiers
o instances de gouvernance projet
* Produire et maintenir les livrables de pilotage :
o reporting projet
o registres des risques
o plans d’actions
o macro-planning
o tableaux de bord
o suivi budgétaire et contractuel
* Superviser les phases de :
o migration
o cutover
o synchronisation inter-systèmes
o mise en production
* Garantir le respect des délais, coûts, qualité et engagements projet
* Assurer le suivi des fournisseurs et des engagements contractuels
* Accompagner les équipes métiers dans la conduite du changement et l’adaptation des processus
* Identifier, anticiper et gérer les risques projets
* Participer à la coordination transverse avec les autres projets du programme
Ce que nous recherchons :
Compétences techniques :
* Expérience confirmée engestion de projets SI complexes
* Expertise dans les projets de :
o migration de données
o transformation applicative
o intégration de systèmes
* Bonne maîtrise des problématiques :
o cutover
o synchronisation inter-systèmes
o gestion des dépendances projets
* Expérience dans des environnements réglementés ou sensibles
* Solide maîtrise du pilotage projet :
o planning
o budget
o risques
o gouvernance
o reporting exécutif
Compétences fonctionnelles :
* Capacité à comprendre des écarts fonctionnels entre solutions source et cible
* Expérience dans l’adaptation de processus métier
* Sensibilité forte aux enjeux de continuité opérationnelle
* Bonne compréhension des problématiques d’acceptation utilisateur et conduite du changement
* Expérience du pilotage de programmes avec gouvernance transverse
Soft Skills :
* Leadershipet capacité à fédérer des équipes variées
* Excellente communication avec des interlocuteurs métiers et techniques
* Forte capacité d’analyse et de synthèse
* Proactivité et anticipation des risques
* Orientation résultats et respect des engagements
* Rigueur et sens de l’organisation
* Autonomie dans le pilotage opérationnel
Atouts appréciés :
* Expérience dans des environnements publics ou parapublics suisses
* Connaissance des systèmes liés à la gestion documentaire ou de dossiers
* Expérience sur des projets de transformation métier complexes
* Expérience dans le pilotage d’éditeurs et fournisseurs IT
Certifications appréciées :
* HERMES Foundation(fortement appréciée / obligatoire selon le niveau du poste)
* Certifications engestion de projet
* Certification PMP, PRINCE2 ou équivalent appréciée
* Certifications en conduite du changement appréciées
Ce que nous proposons :
- Nous rejoindre au bon moment pour faire votre place au sein d'une organisation en très forte croissance
- Des missions variées dans un environnement challengeant qui vous permettront d'avoir un réel impact sur la boite
- La possibilité de travailler de façon autonome et d'être force de proposition pour grandir ensemble
- Un parcours de carrière adapté à ta personnalité, aussi bien au niveau du rôle que de la localité
- Une formation exigeante en continu pour libérer tout votre potentiel
Comment se déroule le processus de recrutement chez Ekkiden ?
Chez Ekkiden, nous nous engageons à offrir une expérience positive à chaque candidat.
Premier contact : Notre équipe de recrutement vous contactera pour discuter de vos motivations et attentes.
Entretiens : Vous passerez un ou deux entretiens avec nos business managers, en fonction du poste pour lequel vous postulez.
Rencontre avec le client : Enfin, vous aurez l'opportunité de rencontrer le client.
Bien que ce soit notre processus standard, nous pouvons l'adapter en fonction des circonstances spécifiques.
Retrouvez aussi toutes nos offres d'emplois sur notre site internet -
https://jobs.ekkiden.com/
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