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Responsable gestion des risques et conformité (75) h/f h/f

Paris
CDI
L’Union sociale pour l’habitat
Gestion des Risques
Publiée le 9 mai
Description de l'offre

Description de la mission

RESPONSABLE GESTION DES RISQUES ET CONFORMITE H/F - CDI

MISSION
Une mission d'intérêt général
Nos solutions de logement accompagné et d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Rattaché à la Direction de la Gestion des Risques et Conformité, vous contribuez à la mise en oeuvre de la stratégie de gestion des risques et participez aux missions visant à sécuriser les opérations de notre société. A ce titre, vous êtes porteur, pour le compte de la Direction Générale, de la politique globale et apportez votre expertise auprès de l'ensemble des acteurs de l'entreprise, en lien avec nos directions métiers et opérationnelles.
En tant que Responsable gestion des risques et conformité, agir concrètement pour l'intérêt général
C'est assurer :
- le déploiement et le maintien de la stratégie et de la politique de gestion des risques et conformité,
- le pilotage des missions d'évaluation et l'animation de la démarche auprès des parties prenantes,- la mise en application des règles et obligations relevant de la conformité (conflits d'intérêts et corruption, concurrence, données personnelles, etc.) ainsi que la sensibilisation des collaborateurs à ces exigences,- la formalisation de la revue et de la documentation de l'ensemble des process et procédures et du contrôle de leur mise en oeuvre,
-
- l'élaboration des livrables règlementaires annuels,
- le suivi des plans d'action et axes d'amélioration.
C'est participer :
- à l'identification, à la description ainsi qu'à l'analyse des risques opérationnels,
- au processus de cartographie des risques majeurs / corruption / LCB-FT / fraude en appui de la Direction Générale,
- au suivi de l'évolution ainsi qu'aux projets d'implémentation de la règlementation anti-corruption, LCBFT, RGPD,
- au suivi de l'efficacité ainsi qu'au contrôle des actions de conformité effectuées notamment dans une optique d'amélioration continue,
- à la production et à la consolidation des divers reportings à destination des organes de décisions internes et Groupe.

Profil

Si vous aussi, vous voulez contribuer à l'intérêt général et disposez de :
- Une formation supérieure bac en contrôle interne, audit ou gestion des risques,
- Une expérience d'au moins 5 années, en cabinet et/ou grande entreprise, sur l'accompagnement et le pilotage de missions de gestion des risques et de conformité Sapin 2,
- Une formation juridique avec une spécialisation dans le domaine de la conformité est un plus,
- Une très bonne maîtrise du Pack Office est indispensable,
- onnes capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse et d'argumentation,
- Une aisance relationnelle et une faculté à fédérer et être force de proposition,
- Un enthousiasme et une capacité à véhiculer une image positive du contrôle interne et de la conformité.

Postulez !
Lieu : poste basé à Paris 13ème
Rejoindre Adoma,
C'est bénéficier d'avantages sociaux :
. Temps de travail forfait jours/an
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE
C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante
Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :
1. D'abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le Directeur Gestion des risques et de la Conformité et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel suivie de la passation d'un test Excel et métier

Votre rémunération :
De 64- 67 K selon profil et expérience
Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif.

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