Architecte si d’ entreprise à colombes

Nous recherchons un Architecte SI d’Entreprise à Colombes justifiant de 8 ans minimum d'expérience dans le cadre d’une transformation stratégique du référentiel d’architecture SI, notre client engage la migration de son ancien outil vers une nouvelle solution basée sur ArchiMate.

Objectifs :

Moderniser la cartographie applicative,

* harmoniser les pratiques d’architecture,
* automatiser les échanges de données,
* renforcer la gouvernance et l’urbanisation du SI.

Enjeux : un SI data-driven, omnicanal, performant, interopérable, évolutif, sécurisé et agile.

Travail en mode agile, avec backlog et interactions régulières avec les équipes architecture.


Vos missions

Missions principales :

Lot A – Migration technique (6 mois max – 1 ETP)

Migrer schémas et données de l’ancien référentiel vers ArchiMate.

* Automatiser la reprise (scripts, outils, jArchi).
* Documenter processus et bonnes pratiques.
* Accompagner le changement et former les équipes.

Lot B – Gouvernance de l’outil (36 mois max – 1 ETP, option 2e ETP)

Piloter la roadmap (backlog, évolutions PowerApps, intégrations via API).

* Assurer la qualité et la complétude des données et schémas.
* Former et accompagner les utilisateurs.
* Mettre en place des indicateurs (suivi parc applicatif, complétude, PCA…).


Vos compétences

Profil recherché :

Compétences obligatoires (éliminatoires)

Expérience professionnelle de 8 ans minimum

≥ 2 ans en administration de référentiel d’architecture d’entreprise.

* Maîtrise de Archi & ArchiMate.
* Expérience en scripting (JavaScript, jArchi).
* Pratique des méthodes Agile (JIRA, Confluence).
* Capacité de pilotage, autonomie, sens des responsabilités.
* Excellentes compétences relationnelles, rédactionnelles et pédagogiques.

Compétences souhaitées / à valeur ajoutée

Expérience sur MEGA HOPEX.

* Connaissance Power Platform (PowerApps, Power Automate, Power BI).
* Intégration de données via API.
* Certifications TOGAF, Archimate, Agile/SAFe.
* Soft skills : esprit d’analyse/synthèse, communication claire avec métiers & SI, pédagogie et accompagnement au changement.

Modalités de mission

Localisation : Colombes

* Démarrage : 03/11/2025

* Durée :

* Lot A : 6 mois max (1 ETP)

* Lot B : jusqu’à 36 mois max (1 ETP, option 2e ETP)


Avantages

2 jours de télétravail par semaine



ANDERSON RH est un cabinet spécialisé dans le conseil et le recrutement de Cadres Supérieurs et Cadres Dirigeants. Il a été créée dans le but de répondre à un besoin tant national et
international récurrent sans cesse croissant de Cadres Supérieurs et de Cadres
Dirigeants de haut niveau dans le secteur des technologies de l'information, de
l'intelligence artificielle et du digital.
Son siège social se trouve au centre d’affaires ECIFFICE au 66 Avenue des Champs
Elysées 75008 à Paris.
« La force de l’excellence est un atout pour tous » telle est la devise du cabinet.
ANDERSON RH a récemment dévoilé publiquement un plan d’expansion mondiale
décliné comme ci-dessous :
ANDERSON RH ambitionne de devenir un des acteurs mondiaux incontournables dans le Conseil et le recrutement de Cadres Supérieurs et Cadres Dirigeants.
Le cabinet à travers son déploiement mondial, entend mettre l’excellence au service des entreprises, des organisations, des institutions et des Etats.