Au sein d’une équipe de directions et de fonctions support, vous aurez à cœur de :
* Définir et mettre en œuvre le projet d’établissement en cohérence avec le projet associatif et la stratégie du pôle
* Conduire les projets d’évolution et de transformation de l’établissement axés vers "le pouvoir d'agir" des personnes
* Développer une culture de pilotage par la performance économique et sociale
Développer les activités économiques
* Structurer et développer les activités de production et de services de l’ESAT
* Identifier de nouvelles opportunités d’activités en lien avec les besoins du territoire
* Renforcer les partenariats avec les entreprises et les acteurs économiques
Créer les conditions pour la construction de parcours professionnels inclusifs
* Structurer l'activité permettant des parcours professionnels individualisés pour les travailleurs
* Développer leur employabilité et leurs compétences
* Favoriser les passerelles vers le milieu ordinaire de travail
Manager et mobiliser les équipes
* Manager et animer des équipes pluridisciplinaires
* Accompagner l’évolution des pratiques professionnelles
* Favoriser la coopération entre les dimensions économique, sociale et éducative
Etre chargé.e de la sécurité & la maintenance du site
* Coordonner les interventions de maintenance
* Assurer le contrôle du respect des obligations réglementaires en matière de sécurité et maintenance des locaux.
* Garantir la sécurité des personnes et des biens
Assurer le pilotage global de l’établissement
* Garantir la qualité de l’accompagnement et le respect des droits des personnes
* Piloter la gestion budgétaire et administrative
* Garantir le respect des obligations législatives et réglementaires notamment en matière de droit du travail.
* Suivre les indicateurs d’activité
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