Le Département de la Vendée recherche un agent d'entretien polyvalent pour effectuer les missions suivantes au sein d'un collège:
- Participation à la mise en œuvre de la production culinaire.
- Aide à la distribution des repas, accueil, information des convives.
- Réapprovisionnement de la ligne de self.
- Participation au lavage du matériel utilisé.
- Assurer le conditionnement des déchets alimentaires.
- Suivi du plan de maîtrise sanitaire et plus particulièrement du protocole de nettoyage et des bonnes pratiques d'hygiène (entretien des locaux).
Missions complémentaires:
- Sensibiliser les usagers au respect du matériel, des personnes et de la propreté des locaux.
- Signaler tout problème technique (pannes, dégradations).
- Remplacer des collègues sur d'autres postes en cas d'absence.
- Aide à la réception de marchandises.
Vous êtes reconnus pour votre autonomie, votre rigueur ainsi que pour votre polyvalence technique et votre sens du travail en équipe.
Une expérience en cuisine collective et plus particulièrement en établissement scolaire serait appréciée.
Cet emploi est à pourvoir dès que possible à temps partiel (50%)
N'hésitez plus et envoyez- nous votre candidature : CV et lettre de motivation via l'offre en référence G24/CDD-073 sur le site vendee.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes et postures de manutention,Chaîne du froid,Modes de conservation des produits alimentaires,Préparer, assembler des plats simples,Réaliser la plonge,Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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