L'entreprise Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance, performante et dynamique ? Pour soutenir notre ambition et développer nos activités, nous cherchons activement des talents pour renforcer notamment nos équipes en production, R&D et qualité. HTL Biotechnology est une entreprise de biotechnologie, leader mondial dans le développement et la production de biopolymères de grade pharmaceutique. Nos produits sont utilisés par les plus grandes entreprises du secteur de la santé dans des domaines thérapeutiques tels que l’ophtalmologie, la dermatologie, l’esthétique médicale ou la rhumatologie. Pionnière dans la bioproduction de l’acide hyaluronique depuis plus de 30 ans, nous sommes à l’avant-garde de l’innovation dans le secteur des biopolymères afin de répondre aux besoins médicaux de demain. Acteur industriel en pleine croissance internationale, nous exportons près de 75% de notre production dans plus de 30 pays. Afin de répondre aux besoins des clients, nous avons ouvert des filiales à Singapour, aux Etats-Unis ainsi que des bureaux en Chine. HTL Biotechnology a un ancrage historique à Javené (Ille-et-Vilaine, Bretagne) où sont situées nos activités industrielles et R&D. Au total près de 300 talentueux collaborateurs travaillent chez HTL Biotechnology. Notre ambition est de consolider notre leadership mondial et de créer de la valeur pour nos clients avec quatre priorités : - Un Positionnement premium en garantissant un haut niveau de qualité et de sûreté de nos produits - L’Innovation, en étant moteur de la recherche dans le secteur des biopolymères. - L’expansion internationale, en mettant la production et la R&D au service de nouveaux marchés et clients - La responsabilité sociétale, grâce à laquelle nous souhaitons transformer le secteur des biopolymères en une force positive et durable. Description du poste Relais RH de proximité, vous accompagnez les managers et les équipes sur l'ensemble des sujets RH afin de soutenir la performance de l'entreprise et le développement des collaborateurs garantissant ainsi la bonne application des politiques et processus RH sur votre périmètre. Vous intégrez un service Ressources Humaines en transformation et aurez la possibilité de participer à des projets RH de type gestion des temps, SIRH… Vos missions sont les suivantes : Accompagnement des managers Conseiller les managers sur les sujets RH : recrutement, développement des compétences, rémunération, performance, formation et relations individuelles. Accompagner les évolutions d'organisation et les projets de transformation. Recrutement et gestion des talents Accompagner les recrutements de votre périmètre (participer à la sélection des candidats). Favoriser la mobilité interne et le développement des compétences. Accompagner les managers dans l'élaboration des plans de développement et de formation. Déploiement des processus RH Mettre en œuvre les campagnes de revue salariale et de gestion de la performance. Assurer le suivi des effectifs et de la masse salariale. Garantir l'application des politiques RH et du droit social. Participer au projet Missions opérationnelles terrain : Gestion du personnel, gestion des temps Profil recherché Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social. Expérience 5/8 ans en tant que HR Business Partner ou Responsable RH généraliste en environnement industriel. Profil opérationnel, orienté actions et résultats dans un service RH en construction des process et développement des outils (en transformation). Anglais lu écrit parlé Excellentes qualités relationnelles, sens du conseil et capacité à accompagner le changement. Esprit d'analyse, autonomie et orientation résultats. Poste à pourvoir en CDD (1 an), démarrage souhaité septembre 2026. Poste basé à Javené, rattaché à la RRH France. Réf: 35249c3b-0ea5-498d-9de4-b73b1f53c7b3
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