Cdd chef de service socioéducatif - 1738

DESCRIPTIF DU POSTE Le service d’Action Educative en Milieu Ouvert exerce des mesures en assistance éducative judiciaires (AEMO) et administratives (AED) sur l’ensemble du département 67 (hors EMS) pour des mineurs de 0 à 18 ans et des jeunes majeurs jusqu’à 21 ans. Il se compose de 65 travailleurs sociaux et travailleuses sociales, 5 cadres intermédiaires, 5 psychologues, d’une équipe administrative et d’un directeur. Poste basé à Oswald : secteur d’intervention de l’équipe pluridisciplinaire : Molsheim, Obernai, Vallée de Mutzig, Vallée de Sainte Marie aux Mines. CDD d'un an avec évolution en CDI possible Votre quotidien à nos côtés : Membre de l’équipe de direction du service (composée du directeur et de 5 cadres éducatifs), Responsable hiérarchique d’une équipe pluridisciplinaire dont vous assurez l’accompagnement. Vous assurez pleinement la fonction de cadre intermédiaire par votre proximité, dans un souci de bienveillance visant à structurer la mission et garantir un cadre contenant aux professionnels de terrain, Garant(e) institutionnel(le) du suivi des mineurs, vous accompagnez l’équipe dont vous avez la responsabilité dans la mise en œuvre des mesures confiées par les TPE de Strasbourg, Saverne et Colmar et par la Collectivité Européenne Alsace (engagement et suivi des mesures), vous apportez un appui technique aux professionnels, favorisez la gestion des différends avec les bénéficiaires, le cas échéant, promouvez la qualité et la pertinence des interventions en faveur des bénéficiaires et de leur famille, Représentant(e) du service lors des rencontres inter-institutionnelles, partenariales, ou auprès des Magistrats, vous appréciez aussi le travail d’équipe. Vous participez à l’efficience de la mission de Protection de l’Enfance. Vous apportez votre contribution à la gestion administrative du service ainsi qu’à la gestion des ressources humaines (attributions des mesures, recrutement, continuité du service, etc.). Vous participerez également à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de service. Doté(e) d’une expérience auprès des familles, des mineurs, attentif(ve) à construire des parcours d’accompagnement cohérent, vous portez une attention particulière au partage des connaissances théoriques indispensables à l’accompagnement des usagers et aux équipes pour leur développement de compétences. En capacité de répondre aux urgences, vous êtes adaptable. Vous disposez de bonnes aptitudes rédactionnelles et maîtrisez l’outil informatique. Les avantages à nous rejoindre : 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an Convention 66 Des perspectives d’évolution et de mobilité interne Reprise en totalité de l’ancienneté Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) Diversité de formations proposées Autonomie relative dans la gestion des horaires Télétravail possible jusqu'à 1 jours par semaine PROFIL RECHERCHÉ Diplôme(s) attendu(s) : CAFERUIS ou équivalent, vous disposez d’une connaissance du secteur de la Protection de l’enfance, des règlementations en vigueur relatives au secteur, de connaissances théoriques et cliniques permettant l’animation des réunions d’équipe dans le cadre des études de situation, de l’élaboration des projets personnalisés, des bilans de fin de mesure et des réévaluations des situations. Expérience : 1 à 3 ans, si possible dans la Protection de l'Enfance