Ce que Albea vous propose :
Sous la responsabilité du Responsable Magasin vous participez à la dynamisation des équipes responsabilisées et autonomes au travers des chantiers d'amélioration continue et par le pilotage de divers projets en lien avec la logistique.
Les missions :
- Contribuer aux fonctionnements des équipes responsabilisées (tableaux de suivis, indicateurs, actions 5S.) :
- Coordonne la phase préparatoire des réunions entre magasiniers
- Participer à la mise à jour des outils de suivis
- Être en support sur la compréhension, analyse et réalisation des indicateurs
- Assurer la communication et piloter les actions transverses entre la logistique et les autres services (production, qualité.)
Participation aux réunions hebdomadaire du service
- Assistance et amélioration suivi des indicateurs du service logistique : flux, saturation des zones, gestion de la traçabilité, gestion du FIFO, anomalies à réception, OTIF transporteurs, gestion de stock.
- Assurer des opérations de magasinage en soutien à l'équipe
- Diverses tâches d'assistance aux équipes et au responsable magasin
Conditions, primes et accessoires :
- Vous travaillez en horaire de journée.
- Primes trimestrielles versées à compter de 3 mois d'ancienneté (jusqu'à 470 € par trimestre)
- Tickets restaurant d'une valeur faciale de 8.75€
Profil / Compétences :
- En formation DUT QLIO ou licence logistique
- Rigueur, respect des procédures, capacité à communiquer, travail en équipe, force de proposition, capacité d'analyse
- Maîtrise du pack office
Notre entreprise est ouverte aux travailleurs handicapés et encourage la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail.
Contrat de 1 an minimum.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logiciel de gestion de stocks,Contrôler l'état des stocks,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication d'emballages en matières plastiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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