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Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim.

Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !


Nous proposons à nos clients un large éventail de solutions de recrutement, adaptées à leurs besoins spécifiques, sur les métiers suivants :

- Immobilier

- Social & médico-social

- Formation

- Juridique

- Finance & Comptabilité

- Ressources Humaines & Paie

- Sales, Marketing & Communication

- Achats & Supply Chain

- Ingénierie & Maintenance Industrielle

- Assistanat

- IT & Data


Entreprise à taille humaine, nous privilégions une relation de proximité fondée sur l’écoute, la réactivité et l’accompagnement personnalisé.


Nous recherchons pour l’un de nos bureau dans le cadre d’un CDI, un consultant en recrutement H/F pour notre bureau d'Olivet


📍Lieu : Olivet (45)

📝Contrat : CDI

💰Rémunération : 30 à 35K€

🎁 Avantages : RTT, Carte restaurant, Prise en charge remboursement transport

🕒 Horaires : Journée - 9h00 à 18h


Pourquoi nous rejoindre ?

Nous offrons un environnement favorable à votre réussite : des outils innovants et des processus performants qui vous permettent de vous concentrer sur votre cœur de métier.

Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique de 4 personnes, portée par un management bienveillant et à l'écoute.


Vos missions

Rattaché(e) au responsable d'agence, vous pilotez l'intégralité du processus de recrutement, avec une forte dominante sur le placement durable :

- Prospecteur et identifier de nouvelles opportunités

- Développer et fidéliser un portefeuille de clients partenaires en proposant nos solutions de recrutement (prioritairement CDD/CDI, mais aussi intérim).

- Analyser les besoins spécifiques des entreprises et les conseiller sur leur stratégie d'acquisition de talents.

- Mettre en place les actions commerciales nécessaires dans le respect des objectifs établis ;

- Identifier, approcher et sélectionner les meilleurs profils via nos outils et les réseaux professionnels.

- Conduire les entretiens de sélection et évaluer les compétences ainsi que le savoir-être des candidats.

- Accompagner les candidats et les clients jusqu'à la fin de la période d'essai pour garantir la réussite du placement.

- Assurer le suivi administratif de votre base commerciale et candidats


Votre profil

Vous aimez les défis ! Vous avez le sens du service client ! et surtout vous avez une culture du résultat

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise à forte croissance

Vous êtes de formation supérieure commerciale ou dans les métiers de l’immobilier.

Vous êtes curieux (se) de nature et faites preuve de ténacité