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Agent administratif - service frais de santé & flux entrants h/f

Troyes
CDD
CPAM DE L'AUBE
Agent administratif
Publiée le 20 août
Description de l'offre

Description du poste

L' agent administratif (H/F) sera sous la responsabilité d'un manager et exercera les missions suivantes :

- traitement du courrier entrant (levée des boites aux lettres, réception du courrier de la Poste, gestion des recommandés, ouverture et tri du courrier)

- gestion de l'affranchissement du courrier

- numérisation de documents et archivage

Profil recherché

Vos compétences

1. Capacité d'adaptation rapide aux applications informatiques et outils bureautiques indispensables au traitement des activités
2. Organisation, autonomie et réactivité afin de travailler dans le respect des objectifs fixés et des délais
3. Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe, sens de confidentialité
4. Rigueur, capacités d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
5. Respect de la règlementation
6. Qualités rédactionnelles
7. Capacité à rendre compte de façon appropriée à sa hiérarchie

Votre formation

BAC exigé - Débutant accepté

Informations complémentaires

CDD temps plein

Poste à pourvoir au 15/09/

Salaire mensuel brut = .56 €

Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

8. Des horaires flexibles,
9. Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
10. Une possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE,
11. Une participation employeur aux abonnements de transport à hauteur de 75%,
12. Une prime de crèche pour garde d'enfants sous conditions,
13. Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise.

Conditions particulières

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information, et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel.

Accompagnement

Le candidat retenu bénéficiera d'un plan de progression et d'accompagnement intégrant les formations outils et réglementaires nécessaires au traitement de l'activité.

Dans le cadre de sa politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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