Chargé(e) de mission régional(e) académique d’enseignement supérieur f/h

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Non

Sous l’autorité du DRARI, vous travaillez en collaboration avec les établissements d’enseignement supérieur du public et du privé, les Crous et les collectivités territoriales de sa région académique. Vous travaillez en synergie avec votre homologue de l’académie de la Guadeloupe.

Vos missions principalesconsistent à :

Conseiller et assister la rectrice sur les questions relevant de l’enseignement supérieur. Vous assurez:

* Le pilotage et l’expertise des dossiers politiques, administratifs, budgétaires et financiers
* L’analyse et diagnostic du contexte et des enjeux
* Une veille stratégique à partir des problématiques repérées
* La liaison avec les acteurs de l’enseignement supérieur locaux, régionaux et nationaux (Académies, collectivités, université…)
* Le contrôle budgétaire des emplois et des crédits en lien étroit avec le Contrôleur Budgétaire et de Légalité du Rectorat en Région Académique (CBLRA) de Guadeloupe
* La représentation dans les instances institutionnelles de l’enseignement supérieur et de la recherche et relation avec le MESRI
* De dynamiser les actions favorisant la Vie étudiantesur l’ensemble du territoire : bien-être étudiant, déploiement de la CVEC, lutte contre les violences sexuelles et sexistes, restauration territoriale, logement…
* Le contrôle, l’accompagnement et le conseil des établissements d’enseignement privé

Les activités liées à votre mission:

- Accompagnement de la rectrice:

* Contribuer aux dossiers impliquant les établissements d’enseignement supérieur dans les plans de stratégie à l’échelon territorial et/ou régional (Guadeloupe/Martinique) (liste non exhaustive).

- Contrôle budgétaire:

* Participer en liaison avec le rectorat de Guadeloupe à l’examen des projets de budgets initiaux et rectificatifs et de la gestion financière pluriannuelle en fonction de la réglementation en vigueur, en tenant compte des critères de soutenabilité financière rénovée (liste non exhaustive).

- Suivi des enquêtes:

* Transmettre les informations et instructions en provenance de la DGESIP aux établissements (liste non exhaustive).

- Suivi Postbac en lien avec le SAIO:

* Suivre le processus d’orientation entre les lycées à classes postbac et les établissements d’enseignement supérieur permettant d’assurer l’articulation des parcours étudiants (liste non exhaustive).
* Supervision et Assistance aux usagers de la plateforme Mon Master (liste non exhaustive).

- Suivi des demandes «Passeport Mobilité Etudiants» (PME):

* Donner suite aux demandes d’inexistence ou de saturation de formation en relation avec l’université et validation par le secrétariat général.

- Immobilier universitaire:

* Suivre en lien ave


Profil recherché

Catégorie A – Groupe RIFSEEP 1

Connaissances souhaitées:

* Connaissance forte de l’environnement administratif, institutionnel et politique de l’enseignement supérieur et de la recherche, et du milieu étudiant
* Connaissance du maillage territorial et du rôle et des compétences des différents acteurs territoriaux
* Maîtrise de l’organisation, du fonctionnement et des missions des EPSCP et de l’écosystème de l’enseignement supérieur
* Maîtrise de la règlementation budgétaire et comptable applicable aux EPSCP
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel et Word)
* Connaissance des politiques publiques relatives au bien-être étudiant et en matière d’égalité et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles
* Compétences juridiques en droit de la fonction publique (notamment les procédures disciplinaires et judicaires et leur articulation)

Compétences opérationnelles recherchées:

* Capacité rédactionnelle avérée
* Capacité d’analyse de données chiffrées et juridiques

Qualités requises:

* Capacités d’écoute, d’initiative, de réactivité, d'analyse et de synthèse
* Sens critique et constructif
* Sens de la médiation
* Capacité à anticiper et faire preuve d’initiative
* Sens de l’organisation et du relationnel


Niveau d'études minimum requis

* Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Éléments de candidature


Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Qui sommes-nous?

L'académie de Martinique est une région académique monodépartementale depuis le 1er janvier 2016. Elle est rattachée au Ministère de l'Education Nationale, de la Jeunesse et du Sport.

Elle compte 64 095 élèves répartis dans 242 écoles, 55 collèges et 32 lycées. Avec près de 8 693 agents dont 6 194 enseignants, l'académie de Martinique, est le premier employeur du territoire.

Le rectorat est situé à Schœlcher avec un deuxième site administratif à Fort-de-France.

Ce poste est rattaché à la Délégation Régionale Académique Enseignement Supérieur, Recherche, Innovation (DRAESRI).

Il est à pourvoir à compter du 1er novembre 2025, dans le cadre d’un départ à la retraite. Une période de tuilage est prévue avec le titulaire actuel afin d’assurer une transition optimale.


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