Revenue manager

Notre client, un groupe hôtelier dans le 8éme arrondissements de Paris cherche un Revenue Manager Senior en CDI pour gérer les revenues de dix hôtels 5 Etoiles. Missions principales: Définition et pilotage de la stratégie Revenue Management Élaborer et déployer une stratégie tarifaire adaptée aux différents segments (corporate, loisirs, groupes, OTA, B2B…) Optimiser l’inventaire, la segmentation client et les canaux de distribution Définir les politiques tarifaires (pricing, restrictions, allotements) Analyse et performance Suivre et analyser les KPI clés (RevPAR, ADR, RGI, taux d’occupation…) Identifier les leviers d’optimisation et ajuster les stratégies Produire des reportings réguliers et réaliser des benchmarks marché Outils et systèmes Piloter les outils RMS, PMS, Channel Manager et OTA Garantir la fiabilité des données et contribuer à l’évolution des outils Collaboration transverse Travailler étroitement avec les équipes Commercial, Marketing et Opérations Participer aux exercices budgétaires et aux revues de performance Accompagner les équipes dans la compréhension des enjeux Revenue Management Profil recherché: Savoir-être Rigueur, esprit analytique et sens du détail Excellentes capacités de communication et de synthèse Sensibilité aux environnements haut de gamme Compétences Maîtrise des indicateurs hôteliers et des stratégies de pricing Solide capacité d’analyse et de reporting (Excel, Power BI…) Bonne compréhension des canaux de distribution (OTA, GDS…) Formation & expérience Bac 4/5 (école de commerce, hôtellerie ou équivalent) Minimum 5 ans d’expérience en Revenue Management, idéalement en hôtellerie haut de gamme ou multisite Salaire : 70K salaire fixe un variable de 20%