Rattaché(e) à la Responsable RH de l'association, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines dans toutes ses dimensions, dans un environnement dynamique et bienveillant.
Vos principales missions :
- Recrutement :
- Participation au recueil des besoins auprès des équipes
- Rédaction et diffusion des offres de stage et d'emploi
- Pré-sélection des candidatures et entretiens téléphoniques
- Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration
- Administration RH :
- Rédaction des conventions de stage, promesses d'embauche
- Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des documents administratifs
- Appui à la préparation de la paie (collecte des éléments variables)
- Vie associative et qualité de vie au travail :
- Participation à l'accueil des nouveaux collaborateurs
- Contribution à l'organisation d'événements internes (team building, réunions d'équipe)
- Aide au développement d'outils RH (livret d'accueil, processus d'intégration, questionnaires de satisfaction)
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