Descriptif du poste
La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée !
Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires.
Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c'est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients.
C'est aussi intégrer une banque attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l'accent sur la formation et la mobilité interne.
Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2900 collaborateurs !
Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne.
Rejoignez un top employeur ! (Certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.)
Une opportunité unique vous attend !
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Poste et missions
Vos missions :
Rencontrer vos clients et prospects, physiquement ou à distance, et assurer le développement du portefeuille conformément à la stratégie de la banque.
Réaliser des entretiens patrimoniaux et proposer des solutions personnalisées adaptées aux besoins de chaque client.
Apporter des conseils et expertises patrimoniales en collaboration avec les experts internes pour renforcer la relation commerciale sur le long terme.
Traiter les opérations liées aux investissements (souscriptions, arbitrages) et aux financements (notes de crédit, suivi des décisions).
Gérer les risques et engagements de votre portefeuille conformément à la politique de risque de la Banque Privée.
Participer à des réunions clients et représenter la banque lors d'événements externes, promouvant ses valeurs et son image.
Profil recherché
Expérience significative et réussie en gestion privée ou en relation entreprise.
Diplôme Master 2 en Gestion de Patrimoine ou équivalent, ou Master 2 spécialisé dans l'approche patrimoniale du dirigeant d'entreprise.
Certification AMF (ou clause de grand-père si non détenue) et maîtrise du pack Office.
Certifications à obtenir : Big Expert (dans la première année), DCI (Distributeur de Crédit Immobilier).
Qualités requises : autonomie, proactivité, sens de l'écoute, empathie, organisation, rigueur et sens de l'excellence relationnelle.
Bonne culture générale et économique adaptée au segment de clients fortunés.
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