Ce poste est une création, dans le cadre de la structuration de notre service financier, en lien direct avec la Direction Administrative et Financière (DAF). Vous participerez activement à la mise en place et à la coordination de ce pôle au coeur de la stratégie du groupe. Votre rôle : Rattaché(e) à la DAF, vous serez un véritable appui opérationnel et organisationnel dans la construction et le suivi des process financiers et administratifs du groupe. Votre mission : contribuer à la structuration, la fiabilité et la fluidité de l'ensemble des flux financiers et administratifs. Vos principales responsabilités incluront notamment :
- Participer à la coordination du service financier en collaboration avec la DAF : suivi des priorités, planification, reporting et support aux équipes. - Appuyer la DAF dans la mise en place de procédures internes (suivi budgétaire, engagements de dépenses, outils de reporting, pilotage de trésorerie). - Suivre les flux comptables et financiers : rapprochements bancaires, contrôle des factures, suivi des règlements et encaissements, relances éventuelles. - Contribuer à la préparation et à la consolidation des données comptables et analytiques pour les clôtures mensuelles et les reportings du groupe. - Assurer la gestion documentaire (GED, contrats, pièces comptables, administratives et juridiques) pour garantir une traçabilité complète et sécurisée. - Collaborer avec les interlocuteurs internes et externes (comptabilité, juridiques, banques, partenaires, commissaires aux comptes, etc.) pour fluidifier la circulation des informations financières.
- Formation en comptabilité, gestion ou finance, avec une expérience confirmée sur un poste similaire. - Bonne maîtrise comptable (idéalement en environnement multi-sociétés ou groupe). - Capacité à prendre de la hauteur et à avoir une vision globale des enjeux financiers. - Sens aigu de l'organisation, rigueur, confidentialité et esprit d'équipe. - À l'aise avec les outils bureautiques et logiciels comptables (Excel, ERP ou équivalent). - Esprit proactif, envie de participer à une phase de structuration et d'évolution d'un service
Statut : Employé qualifié
Source : PMEjob.fr.
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