Description de l'entreprise
BPCE SI est une entreprise informatique du Groupe BPCE. Avec ses 19 implantations en régions, BPCE SI intervient au plus près des établissements bancaires.
Chaque jour, plus de 2600 collaborateurs imaginent, inventent, testent des solutions innovantes pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d’Epargne, des Banques Populaires et de plusieurs filiales et établissements bancaires comme le Crédit Coopératif et la SocFim.
A travers l’utilisation de nos solutions bancaires, nous sommes présents dans le quotidien de près de 1 Français sur 2 !
Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développements sont utilisées dans nos solutions bancaires !
Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.
Nous attachons une attention particulière à la réussite de chacun(e). Nos équipes sont accompagnées tout au long de leur parcours et évoluent dans un environnement de travail stimulant pour exprimer leurs talents.
Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que propose BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !
Poste et missions
Au sein de la Direction Paye et Administration du Personel, nous recherchons notre futur Gestionnaire Ressources Humaines (F/H) sur notre site de Dijon.
Vos missions :
* Etablissement et contrôle de la paie mensuelle de A à Z
* Gestion des déclarations sociales (déclaration TA, DOETH…)
* DSN évènementiel et mensuel
* Gestion administrative des salariés (DPAE, avenant…)
* Suivi des arrêts maladie, AT, subrogation IJSS
* Affiliation / Radiation mutuelle, prévoyance
* Planification et suivi des visites médicales en lien avec le prestataire
* En contact constant avec les salariés afin de répondre à toutes leurs interrogations au niveau sociale
* Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié
* Gestion des congés, absences et horaires
* Relation avec les organismes sociaux (Prévoyance, Mutuelle)
Profil et compétences requises
Et si on était fait pour s’entendre ?
Vous possédez de bonnes connaissances dans la gestion de la paie et justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans sur un poste similaire.
La connaissance des outils Paie GXP Link (ADP) et GTA I-time (Horoquartz) serait un plus.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, etc.).
Vous avez une faculté d’adaptation rapide dans un environnement complexe.
Vous savez faire preuve d’initiative, de rigueur, d’organisation et d’esprit d’équipe.
Vous avez une bonne attitude face au stress (contraintes calendaires).
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