PETIT FORESTIER est le leader de la location de matériel frigorifique en Europe. Crée en 1907 son histoire familiale lui confère une singularité sur le marché qui lui permet d'afficher des chiffres en progression constante :
- 1 milliard d'Euros de Chiffre d'Affaires,
- 5600 collaborateurs,
- 300 sites répartis dans 21 pays.
Les enjeux à venir pour Petit Forestier sont cruciaux : poursuivre son expansion à l'international, renforcer ses positions actuelles par la conquête de nouveaux marchés, être novateur face aux virages technologiques et environnementaux de demain. Rejoignez notre équipe de VILLEPINTE, au siège de Petit Forestier ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) apprenti(e) chargé(e) RH.
Après une préqualification téléphonique faites par les chargées relations écoles, un entretien physique pourra être convenu avec le manager direct. Il est possible d'effectuer un deuxième entretien si des aspects doivent être approfondis.
Quelles seront vos missions à ce poste ?
Sous la responsabilité d'une HRBP, vous êtes formé(e) au développement des projets de département RH composé de 2000 collaborateurs au sein de la BU FRANCE ainsi que la partie opérationnelle de notre fonction et du service au manager L'objectif est de former un binôme de travail avec votre tuteur qui vous accompagnera dans votre montée en compétence et dans l'acquisition
d'autonomie.
Vous intégrez l'équipe RH de la BU France, basée à Villepinte composée d'une DRH et de 6 HRBP.
Administration du personnel
- Suivi et mise à jour des dossiers individuels des salariés (partie Juridique RH)
- Aide ponctuelle à la gestionnaire administrative (courriers divers)
- Rédaction des courriers disciplinaires (convocation EP, recadrage, avertissement, aide aux notifications)
- Aide au suivi des procédures d'inaptitude.
Développement RH
- Aider à l'élaboration et actualisation des supports de suivi et de gestion des ressources humaines
*KPI's RH : contribution au suivi des indicateurs clés de l'activité de la BU France
*KPI's recrutement : en support avec le chargé de recrutement (entrées, sorties et motif de sortie)
- Développement de la marque employeur en lien avec le service recrutement
- Participation à l'élaboration d'un Memento social RH de la BU FRANCE
- Accompagnement et conseils auprès des managers et des collaborateurs
Relations sociales
- Suivi du Comité Social et Économique d'une filiale de la BU France (Ordre du jour, mise à jour de la BDESE, suivi des accords)
- Élaboration des convocations des élus du CSE (aide à la rédaction des documents)
- Élaboration des présentations des points à l'ordre du jour du CSE, accords
Reporting HSE
- Suivi de l'accidentologie,
- Suivi des visites médicales de reprise après AT,
- -Mise à jour de tableau de bord HSE
Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction du profil.
L'objectif de cet apprentissage est d'aboutir à un CDI.
Quel est le profil recherché pour ce poste ?
Vous préparez une formation Bac +4/5 avec une spécialisation en Ressources Humaines Excel n'a plus de secret pour vous et vos présentations (PowerPoint et Canva) ont un réel impact. Une première expérience dans le domaine du transport avec des logiciels ayant recours au SRIH (GTA) serait un plus.
Pour vous, l'organisation et la rigueur sont incontournables. Vous savez travailler en équipe et disposez de bonnes capacités d'analyse.
Enfin, vous êtes à l'aise pour communiquer à l'oral et à l'écrit
Quels sont les avantages pour ce poste ?
Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (9€ par jour), mutuelle familiale intéressante, chèques vacances, comité d'entreprise, prime de participation annuelle, aide au logement, CET, PEE & PERCOL.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier.
Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous !
#LeLoueurDeFroid #PetitForestierRecrute
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