Depuis 2014, Padam Mobility propose des solutions digitales de mobilité partagée (TàD - Transport à la Demande, TPMR - Transport de Personnes à Mobilité Réduite), pour reconnecter les territoires et rapprocher les communautés.
Pour ce faire, Padam Mobility propose une suite logicielle de solutions intelligentes et flexibles qui améliorent auprès de tous les publics l'impact des politiques de mobilité, notamment là où la demande est peu dense (territoires ruraux, péri-urbains...) afin de mettre en mouvement les usagers, les opérateurs et les collectivités.
En mai 2021, Siemens Mobility, leader mondial dans le domaine du transport public, acquiert la société pour soutenir sa croissance et dans la perspective de compléter son offre de transport intermodal.
Aujourd'hui leader en Europe, Padam Mobility est un partenaire de confiance des autorités organisatrices dont Île-de-France Mobilités, TAO ou encore le Sytral en France, Lincolnshire County Council en Angleterre, ainsi que des opérateurs de transport tels que la Deutsche Bahn, Keolis, Transdev, Busitalia...
Descriptif du poste
Au sein de l’équipe Marketing et sous la tutelle de Delphine, VP Marketing, vous montez progressivement en compétence avec pour finalité la prise en charge d'une partie du marketing digital et opérationnel pour plusieurs de nos marchés clés à travers le monde.
L'objectif ? Faire rayonner la marque Padam Mobility auprès de nos clients (autorités organisatrices des territoires), de nos partenaires (opérateurs de transport) et de nos usagers (potentiellement vous !).
Vous rédigez du contenu marketing (business cases, livres blancs, des articles pour notre site et notre blog), concevez et envoyez des newsletters, des emailings, des supports de vente.
Vous animez notre communication sur les réseaux sociaux à l'aide de différents formats, en générant des interactions afin de déployer la visibilité et l'engagement des abonnés (et conserver une belle avance sur la communauté LinkedIn de Clément M.),
Vous contribuez à l’amélioration de notre référencement SEO/SEA.
Marketing opérationnel
Vous participez à l’organisation et à l’animation d’événements professionnels en France et à l'international. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à vous déplacer ponctuellement,
Vous interagissez régulièrement avec les équipes commerciales afin de comprendre leurs besoins et contribuez à leur proposer des solutions afin de les aider à mieux vendre la suite Padam Mobility,
Vous contribuez à la mise à jour des KPIs et à leur analyse avec le reste de l’équipe Marketing.
Profil recherché
Vos deux plus grandes qualités sont la rigueur et le sens du détail ? Vous êtes au bon endroit !
Plus précisément, quelques signes qui ne trompent pas :
Vous suivez une formation de Master en sciences politiques, LEA, école de commerce, urbanisme, transports, aménagement du territoire..,
Vous avez une appétence pour le marketing digital,
L'accès pour toutes et tous à des services publics de qualité vous tient à cœur,
Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles (il sort bientôt, votre livre ? ),
Vous maîtrisez à un niveau professionnel (C1/C2) le français et l'anglais.
C'est un gros plus si :
Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et de sens de l'initiative,
Vous maitrisez (ou souhaitez apprendre) Pardot, mailChimp, Linkedin, Confluence, Salesforce, Canva...
Vous savez utiliser intelligemment des outils d'IA générative comme ChatGPT (n'en abusez pas dans votre candidature, ça se voit et ça pollue ! ),
Vous justifiez de 20 années d'expérience comme pilote de fusée,
Vous n'avez pas pris au sérieux le point précédent.
Télétravail possible,
Parking à vélo et forfait mobilités durables (FMD),
Des collaborateurs compétents et passionnés qui vous tireront vers le haut,
Une équipe pluridisciplinaire de haut vol, à taille humaine où votre travail sera indispensable et reconnu,
Un environnement responsabilisant favorable aux essais, aux erreurs, encourageant les prototypes et la prise d’initiative,
Un secteur passionnant où il reste tant de choses à inventer...
Et bien sûr : participer à la vie de l’équipe et ne pas se prendre trop au sérieux.
A bientôt, futur(e) collègue !
Mesdames, candidatez !
Il est démontré par plusieurs études que les femmes ont tendance à moins candidater que les hommes aux offres d'emploi si elles ne remplissent pas tous les critères*. Pourtant, ceux-ci sont essentiellement indicatifs et ne font donc pas office de référence absolue lorsque nous traitons les candidatures. Sautez le pas, donnez-vous une chance de nous rencontrer !
Premier entretien en visioconférence avec Clément, Responsable Recrutement (30 minutes),
Une étude de cas à réaliser chez vous...
... Et à restituer dans le cadre d'un entretien avec Delphine, votre tutrice (1 heure),
Un entretien final avec Clémence, Chief People Officer (45 minutes).
Informations complémentaires
* Type de contrat :Alternance(12 à 12 mois)
#J-18808-Ljbffr
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