Administrateur-trice systèmes et réseaux h/f

Administrateur-trice systèmes et réseaux H/F, Rennes, Bretagne / Pays de la Loire

Rennes, Bretagne / Pays de la Loire, France

Informations générales

Réservé aux agents CNRS (fonctionnaires et CDI) et aux fonctionnaires et CDI de droit public

Intitulé de l'offre : Administrateur-trice systèmes et réseaux H/F

Référence : UMR6251-MOBINT-O51022

Lieu de travail : Rennes

Institut : INP - Institut de physique

Date de publication : mardi 29 avril 2025

Session : Campagne Printemps 2025

Groupe de Fonction : IEG3

BAP : E - Informatique, Statistiques et Calcul scientifique

Emploi type : Administrateur-trice systèmes et réseaux

Le poste consiste à piloter l'infrastructure matérielle et logicielle de l'IPR, et assurer l'administration des moyens informatiques pour environ 180 utilisateurs.

Activités principales :

* Administrer l'infrastructure et l'architecture du Système d'Information (SI) et du cluster de calcul de l'unité
* Planifier, installer, automatiser, superviser et améliorer les processus de production
* Gérer les utilisateurs du cluster et organiser le support de proximité
* Assurer la sécurité et l'évolution des matériels, systèmes d'exploitation et services
* Veiller à la sécurité des données utilisateurs
* Gérer un parc informatique hétérogène (Windows/Linux/MacOS) et le budget associé
* Concevoir et exécuter les budgets annuels et pluriannuels liés à l'informatique
* Organiser et piloter le support technique (installation, dépannage)
* Encadrer une équipe de 5 personnes et animer des groupes de travail
* Piloter les processus informatiques dans le cadre de la démarche qualité
* Assumer les fonctions de Coordinateur Sécurité des Systèmes d'Information (CSSI)

Compétences requises :

Savoirs / connaissances : Architecture des systèmes, sécurité, virtualisation, maîtrise Linux, programmation Shell et Python, gestion de configuration (Ansible), contrôle de version (Git).

Savoir-faire : Anticiper les évolutions, rédiger documentation technique et fonctionnelle.

Savoirs-être : Réactivité, organisation, rigueur, sens du service.

Compétences managériales : Management transversal.

Contexte : Laboratoire de recherche en physique avec environ 180 personnes, disposant de salles serveurs climatisées, plus de 70 serveurs (infrastructure commune, cluster HPC). La gestion peut impliquer la collaboration avec différentes entités comme la DSI de l'université ou le data center Eskemm Data. La fonction permet de percevoir l'Indemnité de Référence pour les Informaticiens (IRI).

#J-18808-Ljbffr