Paie ressources humaines

Gestionnaire RH spécialisé Paie (F/H)Randstad Search
, cabinet-conseil en recrutement et approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Présent dans les principales métropoles françaises, notre cabinet accompagne les professionnels dans leur évolution de carrière grâce à une expertise reconnue.
À propos de notre clientNous recrutons pour une
Communauté de Communes
dynamique située dans les
Pyrénées-Orientales
, regroupant 15 communes réparties sur un territoire aux paysages remarquables entre plaine, mer et montagne, au sud de Perpignan, avant la frontière espagnole.
Cette intercommunalité compte
56 000 habitants permanents
(200 000 habitants environ l'été) et constitue la deuxième intercommunalité du département des Pyrénées-Orientales par sa population.
Dans le cadre d’un remplacement, notre client recherche un.E
Gestionnaire de Paie F/H
pour renforcer son pôle Ressources Humaines.
Rejoignez une
équipe dynamique de 10 agents
où le partage, l'ouverture, la bienveillance et la bonne humeur sont mis en avant !
Le service RH gère
750 bulletins de paie
et vous aurez la responsabilité d'un
portefeuille de 300 paies
, vous permettant de développer une expertise approfondie tout en bénéficiant du soutien d'une équipe expérimentée.
Vos missionsPlacé.E sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, et directement sous l'autorité du coordonnateur administratif et de la paie, vos missions principales seront les suivantes :
1. Gestion spécialisée de la paiePréparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par notamment la saisie des éléments variables mensuels, en tenant compte d'un calendrier prédéfiniExécuter le traitement de la paie et maîtriser la réalisation complète de la procédure de paieCalculer et verser les allocations de chômageSuivre et assurer le reversement des indemnités journalièresAssurer le suivi et la continuité du service de paie2. Gestion administrative du personnelÉlaborer et gérer les actes relatifs à la gestion administrative du personnel, du recrutement à la cessation de fonctionsRéaliser toutes les opérations administratives en lien avec la paieAssurer le suivi des carrières et des dossiers individuels des agents
D’autres missions relatives à la GPEC seront à prévoir.
Profil recherchéVous êtes un.E
expert.E de la paie
, avec une solide expérience dans la gestion complète du processus de paie. Passionné.E par les ressources humaines, vous maîtrisez les subtilités du droit social et de la réglementation de la fonction publique territoriale.Rigoureux.Se et organisé.E
, vous savez gérer les priorités et les échéances avec précision. Votre sens de l'écoute et vos qualités pédagogiques vous permettent d'accompagner efficacement vos interlocuteurs.
Compétences requises :
Très bonne connaissance des applicatifs métiers RH
, de leur architecture et de leurs interfacesTrès bonne connaissance des règles statutaires et de droit socialBonne connaissance des règles comptablesCapacité d'écoute et de pédagogie
avec vos interlocuteursAutonomie et rigueurSens des priorités
Formation et expérience souhaitées :
Formation
:
Bac+2/3 en Ressources Humaines, Gestion, Droit social ou équivalentExpérience
:
3 à 5 ans minimum en gestion de paie, idéalement dans la fonction publique territoriale
Conditions de travailPoste à temps completRémunération
:
30K à 35K€ brut annuel, selon profil et expérienceStatut :
Fonctionnaire, contractuel.LeEnvironnement de travail
stimulant dans une collectivité territoriale à taille humainePoste à pourvoir
ASAP
Rejoignez une équipe engagée et contribuez au bon fonctionnement d'une collectivité territoriale dynamique dans un cadre de vie exceptionnel entre mer et montagne !