Votre rôle
En tant que Technico-Commercial(e), vous êtes le moteur du développement de votre secteur.
Votre quotidien :
* Développer votre portefeuille via une prospection active
* Fidéliser et faire grandir un portefeuille existant (+300 clients)
* Comprendre les enjeux techniques des clients et proposer des solutions adaptées
* Construire et suivre vos offres commerciales avec rigueur
* Conseiller vos interlocuteurs sur les aspects réglementaires et techniques
* Suivre les tendances marché et remonter les informations clés
* Travailler en lien étroit avec les équipes internes (QSE, direction, commerce)
Vous évoluez sur un poste terrain, autonome, avec un réel impact business.
🧠 Votre profil
* Formation Bac +2/+3 minimum (technique ou commerciale)
* Expérience en environnement industriel BtoB ( équipements industriels = vrai plus)
* À l’aise avec la prospection et le développement commercial
* Capacité à appréhender des sujets techniques et à l’aise avec les chiffres
Pourquoi rejoindre ce poste ?
* Entreprise stable, reconnue sur son marché
* Poste terrain avec autonomie réelle
* Portefeuille clients déjà structuré
* Rémunération selon profil + 13e mois + intéressement + véhicule de fonction
* Environnement technique stimulant avec formation à l’arrivée
Ce qui fera la différence
Votre énergie commerciale, votre sens du service client et votre capacité à créer une relation de confiance durable.
LAPEROUSE HR Services offre à ses clients une gamme complète de prestations opérationnelles afin de les accompagner dans leurs phases de croissance, de transformation ou d'accélération :
- Executive Search
- RPO
- Assessment
- Management de Transition
Client + Missions
Vous aimez le terrain, le développement commercial et les environnements techniques ?
Vous souhaitez rejoindre une PME solide, adossée à un groupe familial, reconnue pour son expertise ?
Cette opportunité est faite pour vous.
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