Descriptif du poste L'Unité Santé Mentale 2 (USM2) est une unité bi-sectorielle d'un capacitaire d'hospitalisation de 32 lits rattaché au pôle santé mentale du GHSIF. L'USM2 est composé de 4 psychiatres, 1 cadre de santé, 12 IDE et 15 AS. Missions du postes: Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Assurer le bon déroulement des soins infirmiers Prendre en charge des patients en hospitalisation libre et sous contrainte (SPDT/SPDRE…) Prendre en charge des patients détenus Type de contrat : stagiairisation à l'embauche, CDI, Mutation Organisation du poste: Poste à temps partiel 50% Travail de nuit sur la base de 32h30 heures par semaine. 19h50-08h00 Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Profil recherché Formation/ qualiifcation : Diplôme d'état infirmier Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement Connaissances spécifiques au domaine de compétences : Connaissances en psychopathologies Formation à l’entretien infirmier Connaissance de la sectorisation en psychiatrie Connaissance de la législation pour les soins psychiatrique sous contrainte Qualités requises : Sens des responsabilités Gestion du stress et capacité de concentration Sens du travail en équipe Réactivité, aptitude à prendre des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte
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