Agent logistique référent principal (h/f)

Au sein du service ‘Gestion des Flux Logistiques’, un poste d’Agent logistique (H/F) est mis à la vacance. En tant que référent principal, vous participerez activement à l’organisation et à la réalisation de diverses activités dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité.

Vous supervisez les activités opérationnelles du service afin d’assurer leur bon déroulement et le respect des objectifs fixés.

ACTIVITÉS

• Assurer l’assistance, le conseil et la formation des équipes ainsi que des utilisateurs, spécifiquement dans votre domaine d’activité

• Contrôler l’application des règles, procédures, normes et standards afin de garantir la conformité et la qualité des prestations réalisées

• Être garant de la gestion des moyens et des ressources techniques, humaines et informationnelles nécessaires au bon fonctionnement du service

• Organiser et suivre de manière opérationnelle les activités et projets en coordination avec les interlocuteurs internes et les prestataires externes

• Coordonner les activités et les moyens, notamment la gestion des tâches quotidiennes planifiées (collecte des déchets principaux) ainsi que la gestion des tâches non planifiées (collecte des autres déchets, déménagements, gestion des réserves mobilières, mise en place des équipements…)

• Être garant du stock de mobilier (stock, étiquetage, suivi...)

• Coordonner sur ALTEVA les activités non programmées

• Assurer le suivi des e-mails liés à vos activités

• Remplacer si nécessaire les agents logistiques sur l’intégralité des postes, tout en restant disponible et joignable pour coordonner les activités du service.

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Grade : OP (catégorie C de la Fonction Publique Hospitalière)

Lieu de travail : Saint-Malo. Travail possible ponctuellement sur les autres sites du GHRE.

Temps et horaires de travail : 37 h 30 par semaine, répartis sur une amplitude horaire de 6 h 30 au plus tôt à 17 h 00 au plus tard + 15 RTT par an

Travail les week-ends et jours fériés par roulement (toutes les 5 semaines). Le service fonctionne 7 jours sur 7.

Formation

CAP / BEP exigé

Expérience et Savoir-faire

• Connaissance du milieu hospitalier, du fonctionnement institutionnel et de l’organisation propre à l’établissement

• Connaissance des activités sur le terrain et des organisations

• Aptitude à la manutention et au port de charges

• Respect des procédures et consignes de travail afin d’assurer un environnement de travail sûr et conforme aux normes en vigueur

• Capacité d’adaptation à différents postes et missions.

Savoir-être

• Rigueur, sens de l’organisation, capacité d’analyse et force de proposition

• Autonomie, fiabilité, sérieux

• Esprit d’équipe, de coordination et de collaboration

• Bon relationnel, sens de l’écoute, fluidité de communication.

Autres

• Immunisation Hépatite B : exigée

• Permis B exigé

• Conduite de véhicules 3,5 Tonnes

Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap.

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Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l’accès aux services d’urgences et à l’ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.