Chargé(e) de coopération ctg (volet accès aux droits) - commune de sada

Chargé(e) de coopération CTG (volet accès aux droits) - COMMUNE DE SADA

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie C (employé)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Ce poste s’inscrit dans un mode partenarial, impliquant la participation au pilotage et à la contractualisation de projets en coordination avec diverses interventions de politiques publiques dans le cadre du projet du territoire. Il consiste à proposer des éléments d’arbitrage, accompagner la prise de décision, partager l’information en continu et mobiliser des expertises externes. L’enjeu est de renforcer la fluidité de la chaîne de responsabilité, conciliant priorités politiques et enjeux locaux. La démarche s’appuie sur une dynamique descendante, tenant compte des orientations stratégiques, leviers, contraintes budgétaires, et une dynamique ascendante, visant à construire des dispositifs adaptés aux besoins locaux et à accompagner l’innovation sociale.

Consultez le détail complet de l’offre sur la page lien vers l’offre ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

Le candidat doit être fonctionnaire ou, à défaut, contractuel, de catégorie B (cadres d’emplois des adjoints territoriaux d’animation, des animateurs, des agents sociaux, moniteurs éducateurs, intervenants familiaux), avec des connaissances en :

* Orientation, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques de développement territorial
* Cadre réglementaire des politiques publiques : accueil du jeune enfant, éducation, jeunesse, soutien à la parentalité, handicap, logement, vie sociale, emploi, habitat, aménagement social, environnement, accès aux droits, prévention, etc.
* Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels
* Méthodes d’analyse et de diagnostic des territoires
* Dispositifs et opérateurs du développement territorial
* Dispositifs d’appui (financier, ingénierie de conseil et d’étude) aux projets
* Cadres juridique, réglementaire, financier et administratif du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques
* Outils et méthodes du développement local
* Techniques d’enquête, de recueil et de traitement de données
* Techniques statistiques et méthodes d’analyses quantitatives et qualitatives
* Observatoires, systèmes d’information géographique
* Méthodes et outils d’évaluation des politiques publiques
* Modes et cadre juridique de la contractualisation entre acteurs
* Cadre réglementaire de la concertation et de l’information des usagers
* Principes et techniques de la participation des habitants

Les candidatures doivent être adressées à :
Monsieur le Maire de Sada
BP 107
97640 Sada

Il est possible de recruter une personne sans concours de la fonction publique, car ce poste correspond à un grade d’entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct.

Poste ouvert(s) au grade d’Adjoint d’animation.

Conformément à l’article L332-8 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté pour une durée maximale de six ans, renouvelable, si aucune candidature de fonctionnaire n’a été retenue. La date de prise de poste est prévue pour le 16/07/2025.

Chargé(e) d’intervention sociale et familiale.


Offres d’emploi recommandées

* Fonction publique Territoriale - Centres communaux d’action sociale
* Fonction publique de l’État - Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM
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