Informations générales Entité Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation, ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière. Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2026-111065 Date de parution 02/04/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines Intitulé du poste Responsable Relations Sociales H/F Type de contrat CDI Date prévue de prise de fonction 01/06/2026 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Cadre Missions Acteur engagé au cœur du Groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Immobilier accompagne la transformation des territoires à travers des projets immobiliers responsables et innovants. La Direction des Ressources Humaines du Groupe Crédit Agricole Immobilier recrute un(e) Responsable des Relations Sociales H/F en CDI au sein de l’entité Crédit Agricole Immobilier Property Management. Poste basé à Asnières-sur-Seine (92). En tant que Responsable Relations Sociales, vous avez pour mission principale de mettre en œuvre la politique sociale, d’animer les Relations Sociales et d’être garant du bon climat social au sein de l’entité juridique Crédit Agricole Immobilier Property Management. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des managers et êtes amené à réaliser des missions de conseils juridique et social. Vos missions : Coordonner et mettre en œuvre le calendrier social. Mener les négociations collectives, rédiger les accords collectifs et assurer la mise en œuvre des accords négociés. Préparer et animer le CSE et ses commissions. Organiser les élections professionnelles. Gérer des dossiers individuels et prendre en charge les procédures de sanctions disciplinaires et de rupture du contrat de travail. Gérer et instruire les contentieux en lien avec les cabinets d’avocats. Gérer le droit syndical des collaborateurs mandatés. Participer aux démarches de prévention des risques professionnels et aux actions de qualité de vie au travail. Assurer la veille sociale. Assurer les reportings Relations Sociales. Compléments Parce qu’être en situation d’handicap n’est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception. Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine Ville Asnières-sur-Seine Télétravail hybride Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Vous avez obtenu un Master 2 en droit Social. Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans Expérience Vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie de 5 ans minimum sur une fonction de Responsable Relations Sociales. Compétences recherchées Vous justifiez de connaissances approfondies en droit du travail : la connaissance de la convention collective de l’immobilier est un plus. Vous êtes à l’écoute de vos interlocuteurs, possédez d’excellentes qualités de communication orale et écrite Vous savez travailler en transversalité et vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’analyse. Outils informatiques Maîtrise du Pack Office. Compétence / appétence pour la manipulation des bases de données.
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