Généraliste en ressources humaines (rh) & juridique (h/f) (cdi)

Poste : Bonjour,

Je suis Marine, consultante en recrutement pour le cabinet Bourgogne Nord. Je recrute pour l'un de mes clients, un(e) Chargé(e) RH & juridique en CDI à Sens. Vous êtes passionné(e) par les relations sociales, le droit du travail et les projets RH stratégiques ? Vous aimez conjuguer rigueur juridique et proximité terrain ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions au quotidien :
- Être le point de contact RH d'une population dédiée et accompagner les managers dans leurs enjeux humains,
- Piloter l'administration du personnel et les relations sociales (CSE, CSSCT, négociations collectives?),
- Contribuer à la stratégie d'innovation sociale par des analyses juridiques pointues,
- Participer activement au recrutement et à l'intégration des nouveaux talents,
- Produire les documents juridiques RH (contrats, procédures, notes?),
- Assurer une veille sociale continue et pertinente.
Ce que nous recherchons :
Un(e) professionnel(le) RH aguerri(e), autonome, doté(e) d'un excellent relationnel et d'une solide expertise en droit social français. Vous issu(e) d'une formation type BAC+5 en Ressources Humaines avec une expérience solide sur un poste similaire de 3 à 5 ans. L'anglais est exigé pour le poste (niveau B2).

Cette offre pourrait-elle vous intéresser ? ALORS n'hésitez pas à postuler !


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.