Informations générales
Description de l’entreprise
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
Référence
2026-4749
Description du poste
Domaine d'activité / Métier
JURIDIQUE - Juridique
Intitulé de poste
Responsable gestion des sinistres et responsable des engagements contractuels en assurance - F/H
Localisation du poste à pourvoir
CDG
Type de Contrat
CDI
Description de la mission
Rejoignez le département Assurances de la Direction Juridique et des Assurances du Groupe pour gérer les sinistres à fort impact dans toutes les branches d'assurance non-vie affectant le Groupe ADP.
A ce titre, vous constituez les dossiers, analysez les fondements juridiques, déterminez des positions, répondez aux réclamants et gérez les flux financiers.
En tant qu'interlocuteur dédié auprès des courtiers, assureurs et experts, vous défendez les intérêts du Groupe conformément à la réglementation et rapportez au Risk-manager.
Vous rédigez et négociez les clauses d'assurance, en conformité avec la politique de maîtrise de risques du Groupe, dans l'ensemble des documents contractuels.
En collaboration avec les unités opérationnelles, courtiers et assureurs, vous mettez en place des actions pour maîtriser les conséquences des sinistres.
Vous organisez et participez aux réunions sur site, rédigez des notes d'alerte pour la Direction Générale ainsi que des fiches réflexe pour l'ensemble des entités du Groupe.
Vous participez aux consultations de courtage et d'assurance.
Vous maintenez la qualité relationnelle avec les partenaires internes et externes et concevez des supports de formation pour diffuser la culture de maîtrise et de transfert des risques.
Profil recherché
Diplômé d'un 3ème cycle en Droit Privé ou Droit Public idéalement complété par une spécialisation en Assurance (ou équivalent), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience réussie couvrant l'ensemble des dimensions de la profession.
Expert reconnu en gestion des sinistres en assurances non-vie, vous maîtrisez les enjeux techniques et opérationnels liés à ce domaine.
Votre solide culture assurantielle vous permet d'interagir avec aisance auprès des acteurs des marchés et de défendre efficacement les intérêts du Groupe ADP.
Doté d'un excellent sens pédagogique, vous savez promouvoir et diffuser une véritable culture de maîtrise des risques au sein des équipes.
Vos compétences en analyse juridique tant en droit privé qu'en droit administratif, vous permettent d'accompagner la gestion des dossiers complexes, de sécuriser les positions du groupe et d'accélérer les processus d'indemnisation.
Votre esprit de synthèse, associé à de fortes capacités de persuasion, vous permet de négocier avec efficacité des clauses d'assurances complexes.
Vous disposez également d'une connaissance approfondie des marchés de l'assurance et de la réassurance vous permettant d'anticiper et de piloter les risques avec pertinence.
Le poste est proposé en CDI, à plein temps et basé à Paris-Charles de Gaulle des déplacements réguliers sont à prévoir en France.
Télétravail possible selon les modalités internes.
Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractive, comprenant : fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
#LI-GADP
Nature du poste
Temps de travail
Horaire Administratif
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
6 à 10 ans
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