1 technicien milieux aquatiques (f/h) - quimperle communauté

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O029260323000178 Date de début de diffusion 23/03/2026 Date de parution 23/03/2026 Date de fin de diffusion 23/04/2026 Intitulé long de l'offre 1 Technicien milieux aquatiques (f/h) - QUIMPERLE Communauté Date limite de candidature 23/04/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Environnement - Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques Statut du poste Vacant Intitulé du poste 1 Technicien milieux aquatiques (f/h) - QUIMPERLE Communauté Description du poste La Communauté d'agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024). Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition. Le Pays de Quimperlé est partagé par trois Schémas d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) : Elle-Isole-Laïta, Scorff (portés par le SMBSEIL) et Sud-Cornouaille (via convention de partenariat entre 3 collectivités). Quimperlé Communauté contribue techniquement et financièrement à l'élaboration et la mise en oeuvre de ces trois SAGE. Des programmes de gestion des cours d'eau sont par ailleurs menés et permettent la mise en oeuvre de différentes actions : l'entretien des cours d'eau, les travaux permettant de rétablir la morphologie et la continuité piscicole, les suivis piscicoles, Quimperlé Communauté est maître d'ouvrage sur le bassin versant Ellé Isole Laïta pour son territoire et sur l'Aven-Ster-Goz sur son territoire et celui de Concarneau Cornouaille Agglomération. A cet effet, les actions de gestion des cours d'eau sont réalisées par une équipe en régie rattachée aux services techniques (le programme sur le bassin versant du Scorff étant porté par Lorient Agglomération). Dans ce cadre le/la technicien.ne coordonne la politique d'intervention de Quimperlé Communauté en matière de gestion de milieux aquatiques et, en lien étroit avec l'équipe en régie, porte les programmes de gestion des cours d'eau qui concernent environ 80 km de linéaire annuellement. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260323000178-1-technicien-milieux-aquatiques-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché * Expérience sur un poste similaire appréciée * Connaissance des écosystèmes aquatiques et de leur fonctionnement * Connaissances des techniques de restauration, entretien et aménagement de cours d'eau * Connaissance des outils de suivi des milieux aquatiques * Connaissance de la législation applicable à la gestion de l'eau et des milieux aquatiques * Connaissance des procédures techniques de marchés de travaux * Connaissance du monde agricole et de la ruralité, des acteurs de l'eau * Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la commande publique * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), SIG (QGIS), GPS de terrain * Capacité d'analyse * Capacités de synthèse, de présentation écrite et orale à destination de tous types de public (élus, partenaires institutionnels, usagers, opérateurs des chantiers, etc.) * Capacité de gestion de projet et d'organisation * Capacité de conduites de réunion * Gestion et suivis de chantier Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Caractéristiques du poste : * Rémunération/grade : Cadre d'emploi des techniciens territoriaux, rémunération statutaire régime indemnitaire * Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé * Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT - Disponibilité et présence sur le territoire, y compris à des horaires compatibles avec les contraintes des partenaires (soirées, week-end de façon ponctuelle) * Lieu : Siège de Quimperlé Communauté à Quimperlé * Date limite de candidature : Jeudi 23 avril 2025 * Poste à pourvoir par un titulaire ou à défaut par un contractuel au 1er juin 2026 * La commission de recrutement aura lieu le lundi 18 mai 2026 Curriculum Vitae, lettre de motivation, et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au jeudi 23 avril 2026 inclus à l'attention de Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Finistère (29) Géolocalisation du poste 1 Rue Andreï Sakharov : 29394 Quimperlé Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Quimperlé Date de vacance de l'emploi 01/06/2026