Maîtresse de maison h/f

Minihy-Tréguier

CDI

Adapei-Nouelles Côtes d'Armor

Pas de télétravail

Publiée le 7 juin

Mission du poste

Vous allez aimer faire équipe avec nous

Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.

Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.

Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !

La Résidence Avel Nevez existe depuis 1983, son implantation favorise l'autonomie et l'émancipation des personnes. Elle dispose d'un agrément de 36 Places dont un accueil temporaire pour des personnes présentant essentiellement un handicap mental et/ou psychique sans troubles majeurs du comportement. Les résidents accueillis font partie intégrante de la vie de Minihy-Tréguier et Tréguier, sur les plans de la santé, habitat, vie sociale, culture, loisirs.

Nous recherchons un Maitre de Maison H/F pour notre résidence Avel Nevez, qui accueille 36 personnes et compte 20 salariés.

Un aperçu de vos missions quotidiennes

Sous le pilotage de Nathalie BIDANEL, Cheffe de service, vous intégrez l'équipe des Services Généraux.

Dans le respect des recommandations de bonnes pratiques de la HAS ; le Maitre de Maison doit garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement à travers des domaines bien précis que sont les repas, le linge et l'entretien des locaux.

En favorisant le pouvoir d'agir des personnes.

Vous garantissez la qualité des conditions d'accueil des résidents

Vous veillez à conserver aux locaux un aspect sécurisant, agréable et convivial

Vous assurez les prestations d'hygiène et d'entretien, dans le respect des protocoles établis

Vous assurez les conditions matérielles et organisationnelles des prestations hôtelières au sein de l'établissement

Vous assurez la responsabilité de l'économat de type « familial » et assurez que les personnes accueillies disposent de toutes les fournitures nécessaires à leur confort dans la vie quotidienne

Vous soutenez les personnes dans l'apprentissage ou le maintien des gestes de la vie quotidienne (lessive, repassage, cuisine, courses). Vous favoriser l'autonomie dans la gestion du logement et des affaires personnelles. Vous encouragez la responsabilisation (respect de l'espace commun, hygiène, organisation)

Vous veillez à la propreté, à l'hygiène et au bon état des locaux communs. Gérer ou participer à la préparation des repas. Vous veillez au respect des règles de vie collective

Vous êtes une présence rassurante et régulière au quotidien (continuité sur la semaine). Vous établissez une relation de proximité et de confiance avec les résidents

Vous participez à l'animation et l'organisation d'évènements pour lesquels vous seriez sollicité

Vous garantissez la qualité des conditions d'accueil des partenaires, entreprises extérieures, ...

La mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes en lien avec les différents professionnels de l'établissement (Contribution à la cohérence éducative)

Vous êtes le candidat idéal si vous avez...

Vous avez un certificat de formation à la fonction de Maitre de maison

Vous avez une expérience de travail auprès de personnes en situation de handicap

Vous avez une capacité à adapter votre mode d'intervention

Vous êtes autonome et organisé

Vous avez une volonté de suivre les formations obligatoires et spécifiques notamment en termes d'hygiène et de sécurité

Quelques informations complémentaires

Le poste est à pourvoir à partir du 22/06/2026

CDI à temps complet

Horaires d'externat - Travail du lundi au vendredi

Vous pouvez adresser votre candidature à Mr AURAT, Directeur du Pôle Adultes Lannion-Tréguier, sous la référence 3732MM par mail :

Date limite de candidature : 16/06/2026

Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi ...

- Une mutuelle santé avantageuse

- Des possibilités de mobilités et évolutions internes

- Une politique de formation volontariste

- Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière

- Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)

- Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail

ETP : 100
Date limite de candidature : 16/06/2026

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