Dans le cadre de son MBA Management des Ressources Humaines (MRH), une entreprise partenaire de MBway Toulouse recherche un(e) apprenti(e) RH en Conduite du Changement. En appui aux managers et aux référents compétences, vous contribuerez activement à l'accompagnement au changement dans un environnement technique exigeant.
Principales Missions :
- Déploiement d'un Outil de Gestion des Compétences :
- Appuyer la mise en oeuvre d'un Outil de Pilotage de la Formation et des Compétences (OPFC) auprès des managers et référents compétences.
- Assurer un accompagnement et un suivi dans l'utilisation de l'outil.
- Animation et Formation :
- Organiser et animer des interventions, des formations et des sessions d'information pour les acteurs du domaine compétences.
- Adapter les supports pédagogiques en fonction des besoins et des évolutions de l'outil.
- Support et Suivi :
- Assurer un service après-vente de l'outil en réponse aux besoins des utilisateurs, notamment lors des mises à jour et des évolutions fonctionnelles.
- Proposer des améliorations et contribuer à l'optimisation des processus de gestion des compétences.
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