Vos missions en quelques mots Dans les Hauts-de-France, les missions de la DREETS sont réparties entre quatre pôles : -Pôle « politiques du travail », -Pôle « concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie », -Pôle « économie, entreprises, emploi, et compétences », -Pôle « cohésion sociale ». Intérêt du poste, enjeux et responsabilités La directrice régionale adjointe ou le directeur régional adjoint, responsable du pôle C, exerce ses missions dans une région, peuplée de près de six millions d’habitants, ouverte sur l’Europe, dynamique et attractive (deuxième région pour les investissements directs étrangers créateurs d’emploi), présentant un potentiel de développement considérable (Canal Seine Nord Europe, « vallée des batteries » et de l’électromobilité, stratégie de réindustrialisation et de décarbonation notamment du bassin dunkerquois). La région est également marquée par des écarts de richesse importants. Placés sous l’autorité du directeur régional de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités, les directeurs régionaux adjoints conduisent, chacun dans leur domaine respectif, les missions qui leur sont confiées. Composé de 48 agents, le pôle « concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie » est chargé des actions de contrôle du bon fonctionnement des marchés et des relations commerciales entre entreprises, de protection économique des consommateurs et de sécurité des consommateurs ainsi que de contrôle dans le domaine de la métrologie légale. La/le directrice/teur régional(e) adjoint(e) concourt à la mise en œuvre des missions de protection économique et de sécurité des consommateurs. A ce titre, la/le directrice/teur régional(e) adjoint(e), responsable du pôle, est chargé(e) de la planification, de la programmation et du suivi des actions de contrôle, du respect de l’ordre public économique nécessaire à la confiance entre les acteurs économiques, en étant garant du bon fonctionnement d’un marché concurrentiel, de la protection économique des consommateurs, de la sécurité et de la conformité des produits et des services de consommation dans la région sous l'autorité des préfets de département. Elle/il coordonne les actions exercées au niveau interdépartemental, notamment dans le cadre d'un schéma régional de mutualisation des compétences professionnelles. Son action se partage entre des missions de contrôles menées par les agents du pôle C (métrologie légale, contrôle des relations inter-entreprises et des pratiques anti-concurrentielles, brigade interrégionale d’enquête de concurrence) et une mission d’animation et de pilotage des directions départementales chargées de la protection des populations. Profil recherché Le candidat ou la candidate devra disposer d'une expérience professionnelle solide et diversifiée intégrant en particulier : - une bonne connaissance des politiques publiques à mettre en œuvre ; - une expérience avérée en matière de management de services, d’instauration d’un état d’esprit collectif et de valorisation des réalisations des agents, de pilotage stratégique ; - une expérience de mise en œuvre d’actions de contrôle, notamment de contrôle en entreprises et une expérience d’évaluation des actions mises en œuvre ; - une capacité à animer des équipes pluridisciplinaires et interministérielles. Par ailleurs, les compétences suivantes sont attendues : - une capacité, aux côtés du directeur régional, à créer et à faire vivre des partenariats, à impulser et à animer la concertation avec les divers interlocuteurs qui concourent localement à la mise en œuvre des politiques publiques ; - une qualité d’écoute et de compréhension des enjeux des autres missions de la direction régionale ; - des qualités relationnelles, de communication, un sens du dialogue et de la négociation et une ouverture d'esprit ; - une perception immédiate des enjeux et des éventuelles difficultés, afin d’avoir la capacité d’anticiper et de prendre les décisions adaptées aux circonstances et d’en rendre compte ; - une capacité à mener des actions en mode projet. Ce poste requiert une réelle disponibilité.
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