Identifiant (email de type : exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication
Intitulé du poste
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
24 mois
Date prévue de prise de fonction
Présentation du service:
La direction du Parcours et Offres crédits gère le périmètre des offres de crédits conso (amortissable, renouvelable, découvert) et crédits immobiliers destinés à la clientèle particulière de LCL.
Les missions de la direction incluent la maintenance et l'évolution des offres selon les besoins clients, l'optimisation des parcours de vente, la proposition de stratégies tarifaires, la communication client/réseau, la gestion des volumes de vente et marges. L’équipe comprend un responsable d’équipe, un responsable marketing, deux collaborateurs pour le marketing des prêts immobiliers, trois pour les crédits à la consommation, quatre pour les parcours client, et quatre dédiés au projet de refonte du parcours immobilier.
Descriptif de la mission:
* Appuyer les chefs de produit dans la mise en place des actions de communication (offre commerciale, briefs, supports e-mailing, push appli, bannières internet) en collaboration avec les départements marketing, communication et juridique.
* Participer à divers projets en soutien du chef de projet, en interaction avec différentes directions ou partenaires du Groupe, selon les projets en cours et l’expérience de l’alternant.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Localisation du poste
Zone géographique
Ville
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Formation en marketing (BAC+5) avec éventuelle spécialisation en banque
Niveau d'expérience minimum
Expérience
Une expérience en marketing serait un plus
Compétences recherchées
Qualités recherchées :
* Aisance relationnelle,
* Créativité,
Compétences requises :
* Bureautique
Informations générales
Entité
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, accompagnant 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle vise à devenir la banque assurance de référence en ville, n°1 de la satisfaction client.
En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs et la société.
Notre promesse : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL »
Engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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