TEMPORIS, agence d’emploi engagée et proche de ses candidats, recrute pour l’un de ses clients industriels un Technicien projets maintenance H/F dans le cadre d’un recrutement en CDI.
L’entreprise
Acteur reconnu dans la fabrication de solutions mécaniques de précision, l’entreprise évolue dans un environnement industriel structuré et orienté performance. Afin d’accompagner l’évolution de ses équipements et la fiabilisation de ses installations, elle renforce son service technique.
Vos responsabilités
Au sein du service maintenance, vous pilotez et coordonnez des projets techniques liés aux installations industrielles.
Vous intervenez notamment sur :
Le pilotage de projets d’amélioration des performances et de modernisation d’équipements
La gestion des investissements techniques et le suivi des mises en service
La planification et l’optimisation des interventions de maintenance préventive et corrective
La coordination des prestataires externes et sous-traitants
La participation aux démarches d’amélioration continue
Le suivi technique, budgétaire et documentaire des actions menées
La collaboration étroite avec les services production, qualité et sécurité
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’une formation en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique.
Vous justifiez d’une expérience significative en environnement industriel, incluant idéalement une dimension gestion de projets techniques.
Pour réussir sur ce poste, vous faites preuve de :
Capacité à coordonner des actions transverses
Sens des priorités et organisation
Esprit d’analyse
Autonomie
Aisance relationnelle et goût du travail collaboratif
Conditions proposées
Horaires de journée : 7h – 16h
Environnement industriel structuré et orienté amélioration continue
Poste stable avec projets techniques évolutifs
Conclusion
Ce poste de technicien projets maintenance à Annemasse représente une opportunité d’occuper une fonction stratégique au sein d’un site industriel performant.
Vous souhaitez conjuguer expertise technique et gestion de projets industriels ? Nous étudierons votre candidature avec attention.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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