LE SDIS DU CHER RECRUTE
1 MÉDECIN-CHEF ADJOINT (H/F)
Définition :
Sous l’autorité du médecin-chef, il participe à la gestion du service de la sous-direction santé (SDS). Il remplace et représente lemédecin-chef en cas d’absence de celui-ci.
Moyens techniques :
Logiciels et matériel de bureautique. Logiciels spécifiques (MEDISAP, URGSAP, ARTEMIS, AGATT, WEBFOR, ISILOG). Cabinets médicaux SDS et VCM ; équipement médical ; moyens
NOVI, moyens SSO.
Activités et compétences
Réalisation des visites médicales d’aptitude
-Connaissance de la réglementation des SDIS en matière d’aptitude et de santé au travail.
-Organisation et mise en oeuvre de la médecine professionnelle et d’aptitude des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires.
Participation au suivi des inaptitudes et à la gestion des dossiers médicaux
-Suivi de la santé des fonctionnaires.
-Participer aux réunions du service, aux différentes instances et commissions règlementaires.
Participation à la gestion organisationnelle, administrative et financière du service de santé
-Connaissance des procédures administratives, des instances, ainsi que le processus et les circuits de décision.
-Connaissance des règles budgétaires de comptabilité publique, ainsi que des procédures d’appels d’offres et d’achats publics.
-Participation à l’élaboration du budget prévisionnel et au suivi de son exécution.
Participation à la formation des membres du service de santé et des sapeurs-pompiers
-Connaissance du cadre réglementaire de la formation.
-Participation aux actions de formation dans le domaine du SAP, et tout domaine où l’expertise SDS est demandée.
Participation à l’astreinte départementale du service de santé, opérationnelle et péri-opérationnelle
-Connaissance des doctrines NOVI, RCH, RAD, etc….
-Organisation, mise en place et contrôle du soutien sanitaire opérationnel, des dispositifs prévisionnels de secours et des interventions de la SDS.
Participation du service aux missions de secours d’urgence à personnes
-Connaissance de l’organisation du SUAP et de l’évolution des obligations réglementaires. Participation à la mise en pratique de son évolution.
-Mise en oeuvre de la réponse médicale et paramédicale de la SDS.
Remplacement du médecin-chef en cas d’absence
-Assurer la continuité du service, gérer les dossiers en cours, suivre et contrôler les activités du service.
Conseil en matière de médecine préventive, d’hygiène et de sécurité (en suppléance du médecin-chef)
-Connaissance des processus et circuits de décision, des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire de la prévention des risques professionnels.
-Participation à la définition de la politique de prévention des risques professionnels, à l’identification et à l’analyse des risques de l’ensemble des postes de travail.
-Apporter un conseil sur les conditions de travail, sur les risques d’accidents ou de maladie professionnelle.
Régime de travail au sein du SDIS :
-40 heures par semaine
-25 jours de congés annuels, 27 jours de RTT.
Pour toutes informations complémentaires :
Docteur CARREY – Médecin-chef – Courriel : frcarrey@sdis18.fr
Tél : 02.48.66.76.61
Quelques précisions supplémentaires :
-Le SDIS participe à hauteur de 12 euros pour la garantie maintien de salaire (GMS) et de 15 euros pour la complémentaire santé (si mutuelle
labellisée).
-Versement d’une prime de vacances.
-Le SDIS cotise également à PLURELYA, organisme proposant de nombreuses prestations sociales. Nous avons également une amicale des personnels, très active, qui proposent des activités tout au long de l’année .
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.