Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales
Placé(e) auprès de la chargée de mission « environnement, bassin », vos activités principales seront :
1) la direction de projet du Plan Rhône Saône (https://www.plan-rhone.fr/ ), projet partenarial porté par l’État et ses opérateurs (VNF, Agence de l’eau), 4 conseils régionaux, EDF et CNR, formalisé dans un Contrat de Plan Interrégional État Régions doté de 475 M€ sur la période 2021-2027 :
Vous assurez l’animation et la coordination d’ensemble du plan, en lien avec la chargée de mission :
- relations avec les partenaires, coordination des 7 volets thématiques du plan (inondation, transport fluvial, biodiversité et ressource en eau, énergie et économie circulaire, agriculture, tourisme, éducation au territoire), organisation et suivi des instances de pilotage
- pilotage des actions de communication (site internet et LinkedIn, événements)
- coordination et production des bilans du CPIER en lien avec la DGCL.
Vous pilotez les 2 volets « Tourisme» et « Actions transversales » : vous animez leurs instances de pilotage, analysez les projets éligibles et proposez le financement FNADT (9,2 M€ sur 2021-2027).
Vous travaillez en binôme avec la gestionnaire administrative pour la préparation des instances, l’instruction des demandes de financement et le suivi financier du plan, le montage des opérations de communication et le suivi des volets thématiques.
2) l’appui à la chargée de mission selon les actualités et l’intérim sur les différents dossiers : schéma directeur du port de Lyon, stratégie eau air sol énergie, plan régional santé environnement, préparation des dossiers de la préfète sur les sujets relatifs au bassin Rhône-Méditerranée et à l’environnement.
Votre environnement professionnel
Activité du service :
Le SGAR assiste la préfète de région, préfète coordonnatrice du bassin Rhône-Méditerranée, pour l'exercice de ses missions et assure notamment la coordination de ses services déconcentrés. La mission est chargée des politiques liées à l’environnement et des missions concernant le bassin Rhône-Méditerranée. Elle assure notamment le suivi des politiques liées à l’eau, le pilotage de la stratégie eau air sol énergie et le suivi du plan régional santé environnement.
Composition et effectifs du service :
La mission : 3 agents : le/la chargé(e) de mission, l’adjoint(e) chef(fe) de projet du Plan Rhône Saône et la gestionnaire administrative. L’équipe travaille en lien étroit sur le Plan Rhône Saône et les autres dossiers de la mission.
Liaisons hiérarchiques :
Chargée de mission, secrétaire général pour les affaires régionales adjoint, secrétaire générale pour les affaires régionales, préfète de région
Liaisons fonctionnelles :
Interne SGAR : autres chargés de mission, délégué général à l’axe Méditerranée Rhône Saône
Externes : partenaires du Plan Rhône Saône, services et opérateurs de l’État (préfectures, directions régionales, établissements publics), porteurs de projets
Il est attendu un(e) attaché(e) principal(e) ou un(e) ingénieur(e) divisionnaire motivé(e) par les politiques liées à l’eau et l’environnement, les relations partenariales et le soutien des projets des territoires. Les candidatures d’attaché(e)s et d’ingénieur(e)s expérimenté(e)s seront également examinées.
Compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaitre l’environnement professionnel : Niveau maîtrise À acquérir
Avoir des compétences en informatique – bureautique : Niveau pratique Requis
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise Requis
Savoir gérer un projet : Niveau maîtrise Requis
Savoir rédiger : Niveau maîtrise Requis
Avoir l’esprit de synthèse : Niveau maîtrise Requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise Requis
Savoir communiquer : Niveau maîtrise Requis
Savoir s’exprimer oralement : Niveau maîtrise Requis
Savoir s’adapter : Niveau maîtrise Requis
Autre : le pilotage du Plan Rhône Saône nécessite une capacité à travailler en équipe et à animer des partenariats, organisation, autonomie et force de proposition. L’appui à la mission nécessite réactivité et capacité d’adaptation.
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